【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年8月-2017年9月: | 廣州市牛油果服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 廣州市牛油果服飾有限公司 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 公司專業從事男女足球、籃球、橄欖球、沖浪、瑜伽等體育服裝的定制以及各類運動、戶外休閑服飾、外貿男女時裝的批量生產。 工作職責:全面負責管理含印花部(熱轉印數碼印花)板房、裁床、車間、尾部等生產部門的各項工作,對整個生產鏈做全面的生產工作計劃并監督落實,對產品質量、交期、團隊建設與管理、現場(6S)管理 、 生產安全負責。工作中通過優化生產流程,建立各部門有效的銜接制度、制定產品質量標準、強化生產工作制度等管理,從而使生產資源、資料得到較好的合理利用,生產效率、產品質量、貨期的準時率得以有效提高。 | |
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| | 2010年6月-2016年4月: | 廣州市中亨商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 該公司開發、生產、銷售“爵士堡迪”時尚品牌男裝。本部門縱向負責于總經辦,對生產QC、生產跟單的工作負責,橫向與設計部、營銷部、客服中心、倉庫、人力資源部等部門保持良好的溝通 。 部門的工作職責:有針對性的了解消費群體的需求,協助設計部門篩選供應商提供的樣板參加公司訂貨會;對供應商提供的產前樣板進行批復,與供應商保持良好的溝通并監控、嚴格管理供應商的產品質量;對供應商的生產進度予以全面的了解并監控,從而確保產品的質量和交期。 | |
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| | 2009年6月-2010年5月: | 廣州麗諾雅格服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 廣州麗諾雅格服裝有限公司 | 職 位: | 主管 | 工作描述: | 負責生產計劃、制定質量目標、標準,對主、輔料的質量和運用以及對供應商生產過程進行全面的進度、質量管理,對產品的最終整體質量及交期全面負責。檢測和收集生產以及生產中主輔料運用的不足,結合公司實際制定合理的整改措施并實施整改。 | |
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【教育】 |
1991年9月 - 1994年6月 | 四川省廣安市廣安第一中學 | 數學與應用數學 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗,善于有效溝通,有較強的學習能力,善于理解并掌握人員的心理動態,從而更好的開展工作。
在服裝行業工作了十余年的我通過不斷的學習和實際工作經驗積累,對服裝的生產/計劃管理、品質管理、人事管理有較強的實際能力,在工作的業余時間分別接受了服裝JIT生產管理、團隊建設與管理、ISO9000質量體系、SA8000社會責任等知識的學習,并能較好的服務于工作。在工作的閑暇中擔任內訓導師的職務,與公司同事分享團隊精神、社會責任,取得了同事的一致認可。 |
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【聯系方式】 |