| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 主設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年1月-至今： | 朗姿股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.負責波段款式是設計
2.進行前期調研和資料搜集
3.結合訂貨與銷售數據進行復盤
4.協作完成一年4次訂貨會 | |
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| | | 2020年11月-2022年1月： | 北京阿尤北斗服裝服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計主管 | | 工作描述： | 開發類工作
● 女裝主產品線開發（休閑，通勤，浪漫風格）
● 電商產品線開發（潮牌男女同款）
1. 市場調研與預測：調研所負責產品線在本品牌及競品中的銷售狀況，并對結果進行分析。提升研發的精準率，設計出適銷對路的產品。
2. 負責根據流行趨勢，調研結果，品牌銷售數據編織產品框架，面料企劃，工藝方案。確保總經理審批100%通過。
3. 負責產品研發進度，組織樣衣試穿。
4. 負責與技術部，樣衣部對接溝通，確保開發順利進行。
5. 組織本部門人員協助完成公司訂貨會工作。
6. 組織設計師拍攝搭配人臺圖，用作訂貨會工作資料。
管理類工作
● 負責長期組織調研和站店工作，根據品牌定位和季度企劃編織調研計劃，報總經理審核通過。
● 根據訂貨會時間，制定開發計劃和看款節點。并按照進度表要求保質保量完成工作。
● 負責組織對新員工工作指導，幫助新員工達到崗位要求。
● 負責對年輕設計師的培養，為公司儲備人才。
培訓類工作
● 訂貨會宣講： 負責每年2-4次訂貨會，給直營和加盟商宣講產品。
● 每月店長培訓講師：新品上新前負責介紹新品。幫助店長熟悉賣點和貨品。 | |
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| | | 2018年9月-2020年4月： | 北京格雷時尚科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 我的主要工作內容：
1.搜集資料，建立資料庫：流行趨勢，大牌訊息，對標品牌，面輔料，文化靈感等。
2.長期開展站店和市場調研工作，及時關注市場動態：形成了一套自己的站店和調研方法，用于產品的開發工作中。不定期以報告和宣講形式做內部分享。
3.合作完成季度企劃：研究各種材料和設計理念，形成設計想法；結合調研結果，流行趨勢，故事板，與團隊頭腦風暴完成新一季度企劃。
4.研究單品設計與提升：根據產品主題風格，進行針織款式的收集。結合流行趨勢，以往銷售數據，調研結果等，找出產品痛點。跟經理共同商量，選出單品研發方向。
5.把控單品研發過程：制定設計計劃及產品框架；控制成本，緊盯價格段；監控整個流程，嚴格把控時間節點，保證按時出樣。
6.與工廠和合作商保持良好溝通，及時了解最新材質與工藝，了解男裝市場動態；與經銷商等銷售人員保持良好溝通，及時了解產品需求及售賣情況。
7.協調組內工作，安排下屬工作內容：帶領其完成市調站店，面輔料挑選，調面輔料，跟進樣衣進度，繪制效果圖和款式圖，評價會準備工作，訂貨會準備工作，落單等工作內容。
8.協助訂貨會工作：帶頭制作整盤貨產品梳理PPT，宣講產品；協助LOOK搭配方案及拍攝。
9.做好復盤工作，進行分析與反思：對訂貨會，銷售狀況，工作效果，做客觀的復盤。 | |
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| | | 2017年5月-2018年8月： | 北京雅紫國際商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | imakokoni | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 北京雅紫商貿有限公司主要做女裝檔口批發業務，員工300人。公司的幾個檔口和原創設計淘寶店鋪，定位為時尚休閑中端女裝，服務于18-25歲的女性客群。在職期間本人主要負責公司的淘寶店鋪（淘寶店名：MARANT獨立設計）全部的設計工作，兼顧廣州檔口和每月展廳的部分設計工作。
我的工作內容：
1.搜集資料，建立資料庫：搜集流行趨勢，大牌走秀。
2.結合故事版，面輔料，設計理念制作每個月的商品企劃。
3.根據產品主題風格，進行款式的收集，總監篩選款式。
4.制作設計計劃表，規劃當月工作計劃；制作每日計劃，安排每日自己和助理的工作。
5.手繪和PS結合，繪制LOOK效果圖；帶領助理制作單款版單；完成樣品打樣與調整工作。
6.制作下貨單，核算成本，協助總監定下大貨數量。
7.提供LOOK搭配方案，協助大片的拍攝。
8.協助訂貨會工作推進，場地布置，產品宣講等工作…… | |
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| | | 2015年5月-2017年5月： | 北京衣術服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京衣術服裝服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 原創女裝品牌，電商平臺。 1.制定季度風格主題版（同時制定出開發時間計劃表）
2.搜集資料和款式
3.定下面料，進行款式設計
4.根據季度整體性進行款式調整。最終確定款式
5.開發款式
6.樣衣拍攝相關資料和準備 技能：
1.懂版，能更好的跟版師和樣衣溝通。
2.熱愛設計
3.執行力強
4.抗壓力強 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2015年7月 | 北京工業大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.良好的設計審美意識，喜歡美的東西。
2.有白羊座的熱情與感性，同時有處女座（上升星座）的踏實，完美主義。
3.有責任心，喜歡溝通與合作。
4.心態平和，抗壓能力強。
5.好奇心足，懂得持續學習，堅持自我提升的重要性。
6.有毅力，行動力強。
7.處理情緒能力強。 |
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| 【聯系方式】 |
