| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年4月-2017年7月： | 北京翰香凝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京翰香凝服飾有限公司 | 職 位： | 高級時裝設計師 | | 工作描述： | 職位 高級時裝設計師
公司任職期間，擔任主設計師一職（男、女裝都設計，女裝為主）
工作職責
（1）針對品牌定位需求，參與市場調研，提出每季度產品開發提案。每年參加北京、上海國際服裝博覽會，搜集最新面輔料資訊與流行趨勢。
（2）與客戶細致溝通，根據其場合需求，以及客戶自身氣質、發型、膚色等因素，從服飾到配飾，全方位打造客戶形象，為VIP客戶企劃全年衣櫥計劃，并開發系列款式。
（3）與版師、工藝師溝通新款細節，設計新款繡花花型，并與繡娘溝通顏色、針法細節。跟進新款樣衣、大貨的進度，并跟進服務VIP客戶。
（4）合理安排工作的同時，注重培養設計助理的綜合素質與設計能力。
（5）代表公司多次參加大型活動
如：2014年APEC女性領袖峰會，公司為APEC官方唯一指定高定品牌。參與設計開發，為泰國國務部部長、柬埔寨婦女事務部部長，以及國際明星吳尊，著名時尚界的意見領袖洪晃女士，設計參加APEC會議著裝。
2014年上海國際時裝周品牌發布會，參與走秀款的開發設計、走秀音樂 挑選，與后臺模特調度工作；
2015年公司參加米蘭世博會展示，參與展示款的開發設計；
2015年公司與LAN珠寶攜手舉辦高定私享會，參與靜態展示款設計。
2016年北京國際時裝周，751PARK時裝靜態展，參與展示款的開發設計，展會布置，與展會期間與客戶的溝通。
多次參與公司舉辦的新款發布會、沙龍、講座活動。 | |
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| | | 2011年3月-2012年3月： | 北京綾羅衫閣服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京綾羅衫閣服飾有限公司 | 職 位： | 高級時裝設計師 | | 工作描述： | （1）根據客戶職業、個性與場合需求來量身定制，并對時尚派對、文化沙龍、藝術鑒賞、國際社交等活動做服飾搭配。
（2）與版師、工藝師溝通新款細節，跟進新款樣衣與客戶款的進度。
（3）任職期間，主要服務客戶為社會各界高端人士，如企事業高管、國際人士、著名歌星、影星，主持人等。多次為歌手譚晶設計演出服，影星黃奕、歌星李宇春，央視主持人孟桐、王寧、王良設計服裝，以及為順峰企業高層主管和國際人士長期專職設計。 | |
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| | | 2009年8月-2011年3月： | 浙江軒昊服飾有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 浙江軒昊服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 公司任職期間，根據客戶的需要與流行趨勢，收集大量有效資訊，并參與前期產品的企劃會議。
（1）前期系列色彩的確定，基礎面料的設定。主要負責款式設計，面輔料的選用，平面繡印花設計以及配飾的設計，以及面輔料的跟進。每周參與試穿樣衣，與工藝部一起審核樣衣版型，溝通制作工藝。
（2）中期與后期，根據市場需要，增減款式，調整并敲定訂貨產品。
（3）依據訂貨會訂貨情況、與相關部門商討后，調整并敲定最終貨品。協助形象部門進行產品畫冊的拍攝工作、溝通主題思想、店面陳列工作；
（4）貨品上柜，跟進銷售情況、及時補充把握性款式。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 北京城市學院 | 服裝設計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 八年服裝設計經驗，有優秀的手繪功底，熟悉服裝工藝及面輔料運用，可獨立開發系列產品。
有成衣品牌經驗，也有豐富的高級定制、高級成衣經驗，對品牌有深刻的定位認知，具備較強的行業經驗。
善于溝通與創新,有很好的團隊合作意識。性格好，工作認真負責，適應環境能力強。
在校期間，擔任班級團支書、學習委員、英語課代表職位，有較強的溝通能力與團隊合作意識。
每學年被評為優秀生、全勤生，每學年均獲得全額獎學金。 |
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| 【聯系方式】 |
