| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年5月-2016年5月： | 雅菲貝拉（上海）服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 雅菲貝拉（上海）服飾有限公司 | 職 位： | 生產部主管 | | 工作描述： | *生產職責
- 組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
- 根據生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資
- 項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按前、后、緩急來安排安排生產進度計劃
- 負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理
- 負責控制生產成本、組織革新、降低制作成本
- 定期開發并維護生產廠商與供應商
*研發生產職責
- 負責每季研發進度安排，研發樣衣間的進度安排工作 | |
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| | | 2010年5月-2011年5月： | 上海聚基時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海聚基時裝有限公司 | 職 位： | 單證員兼行政 | | 工作描述： | * 負責公司進出口商品相關合同的核銷歸檔工作及外匯核銷歸檔工作
- 確保進出口的順利進行，如訂艙，做商檢、出口海關、清關以及銀行交單資料等 * 核算實際訂單利潤，管理公司的合同
- 對公司客戶及工廠的合同進行有效地歸檔管理
- 通過對訂單合同與實際生產出貨及財務收支情況進行統計數據，從而反映出訂單的真實情況。 | |
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| | | 2008年7月-2010年5月： | 上海香港跨世紀（代表處）有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 上海香港跨世紀（代表處）有限公司 | 職 位： | 業務跟單員 | | 工作描述： | * 負責跟進美國SEARS&KAMART每一季度新款成衣樣品的制成與確認
- 研發新款：按款式，面料，輔料，工藝等要求分派到各個相應的廠商，直至按時完成樣品確認任務
- 供應商質量管理：對面料品質、顏色，以及對輔料和工藝方面進行確認
- 維護客戶資源 * 開發新款面料與新的供應商
- 按照客戶提供原樣去開發相應的面料
- 同時開發其他新款面料 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 西南大學 | 心理學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有進取心，有責任感，團隊意識強，以結果為導向 |
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| 【聯系方式】 |
