| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年4月-至今： | 廣州烽泰電子商務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州烽泰電子商務有限公司 | 職 位： | 跟單經理 | | 工作描述： | 生產力：帶領跟單部5名人員，年完成60萬件的量（自有工廠的產量不算，有另外人員負責）
1：完善生產跟單部的崗位職責和工作流程，完善生產跟單部與其它相關部門的工作流程。
2：部門崗位培訓，工作安排，績效考評，數據分析，報表制作。
3：開發工廠，評估工廠，確認封樣，洽談生產事宜，簽訂合同。
4：根據產品的快時尚性質，特定生產計劃，跟蹤監督生產，把控質量。
5：主持工作例會，匯總問題，商談確認解決方案
6：生產巡查，負責解決定單發生的各種問題，并及時與工廠協調，解決問題，保證定單順利生產并交貨。
7：貨品收取，進倉后檢驗入庫，手續交接，工廠結算。
8：完成上級交辦的其它工作任務。 | |
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| | | 2009年5月-2013年12月： | 浙江南方控股集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 浙江南方控股集團 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 生產力：帶領生產部7名人員，平均年完成外貿訂單180萬件
1：負責所有定單的生產計劃管理工作及下屬員工的管理、指導和培訓。
2：制定生產部的崗位職責和工作流程，完善生產部與其它相關部門的工作流程。
3：負責面輔料的開發，提供客人所需的面輔料給到業務員給客人確認。
4：根據業務部確認定單、數量、面輔料的資料，制定面輔料采購及市場計劃。
5：監督采購員面輔料采購數量和價格的審批，同時跟進面輔料到料計劃。
6：確定廠家，跟進系列樣品進度和品質的確認。
7：根據交期與工廠一起制定整體的采購及生產出貨計劃并簽定合約。
8：安排人員對接廠家生產，并跟進品質和交期。
9：負責解決定單發生的各種問題，并及時與工廠協調、解決問題，保證定單順利生產
10：陪同客人參觀、考察工廠和貨品的驗收。 | |
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| | | 2005年3月-2008年1月： | 杭州蘭林服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州蘭林服飾有限公司 | 職 位： | QC經理 生產經理 | | 工作描述： | 生產力：本廠180名員工（外加工基本15家左右）冬夏季各完成50萬件左右，春秋季各完成20萬件左右
1：根據公司的發展規劃，負責組建服裝品牌《無箴衣紡》的生產部，并制定完善相關規章制度與流程
2：負責整個生產計劃部管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估
3：依據公司發展戰略與年度經營計劃，編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制。
4：負責督導各部門日常工作，隨時掌握生產狀態，了解、分析、解除生產過程中存在問題，協調各部門之間的溝通與合作，確保生產正常運轉。
5：根據公司訂單,制定合理生產計劃, 與生產部共同開發有效的加工資源，保質保量按時完成生產任務，并控制生產成本.確保以最低的費用、最高的效率生產出最好質量的服裝
6：根據銷售部每季的下單量,對每款進行臺產分析，并結合生產部每季的產能，進行生產作業計劃的制定，確保貨品按時進倉。
7：根據銷售部每季的下單量，結合技術部每款的單耗用量、庫存量、損耗量，核算面輔料采購量，并下采購總單。
8：跟進面輔料采購進度，根據面輔料實際到料情況開生產通知單，并根據面輔料預計到料進度做周.月下單計劃表給到生產作業部。并跟蹤生產部按計劃落實。
9：每星期主持生產會議，通報生產進度，及時溝通解決問題。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年6月 | 無錫紡織服裝學院 | 服裝工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1：從事服裝16年工作，2年學習制作，3年以上跟單查貨經驗，5年以上服裝生產管理經驗
2：熟悉服裝生產工藝及流程，對面輔料及配件，印繡花，水洗和產品的檢驗標準非常熟悉
3：成本核算及控制，熟悉梭織和棉針織面料，有豐富的原材料供應商及優秀的服裝廠資源
4：溝通協調能力比較好，具有一定的談判，統籌計劃安排能力
5：堅持原則，工作責任心及抗壓能力強，能及時調整心態
6：熟練應用常規辦公軟件
7：對梭織類褲子，夾克（壓膠類），棉針織類的產品精通有經驗 |
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| 【聯系方式】 |
