| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 有道設計工作室 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 有道設計工作室 | | 職 位： | 工作室合伙人 買手主管 | | 工作描述： | 1、把握每季產品的設計方向，負責面輔料和一些成品的選控買進
2、與訂單產品客戶的產品協調與把控
3、負責自營品牌服裝、配飾及合作企業如，手表、珠寶類產品定制采購工作
4、負責制定OTB采購計劃并執行
5、和供應商、門店通過產品推廣、促銷手段等提升產品營業收入
6、對該公司的營業收入、庫存、毛利率負責
7、開發引進適銷對路的品牌 | |
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| | | 2008年5月-2011年10月： | 北京邢氏服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京邢氏服裝有限公司 | | 職 位： | 服裝設計主管 | | 工作描述： | 1、通過分析市場，了解市場信息及競爭對手經營動態
2、通過信息收集與分析，預測下季流行款式，依據網絡銷售市場流行趨勢制定產品計劃
3、監督設計環節，與電商運營、設計師分享收集的信息，設計當季新品
4、篩選監督供應商
5、負責主管部門及協調部門的協作，
6、完成銷售數據總結分析，為后期補貨及開發提供有力支撐 | |
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| | | 2003年2月-2007年8月： | 香港晶韻時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 香港晶韻時裝有限公司 | | 職 位： | 服裝設計主管 | | 工作描述： | 1、新產品開發
2、制樣跟進
3、 對產品的適銷對路負責
4、 對產品可生產性負責
5、對產品的研發費用的控制負責
6、對產品的風格及產品結構負責
7、對產品的面料材質、顏色風格負責
8、對設計款式、板型風格、樣衣制作的制作風格負責 | |
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| | | 2000年1月-2002年10月： | 北京融達服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京融達服裝有限公司 | | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、按照產品企劃的內容，以及組長布置的任務，開展設計，參與評審，樣衣鑒定；
2、積極與板師，樣衣師溝通，完善設計作品；
3、協助設計組長完成設計組日常管理工作；
4、按照研發進度要求，按時完成設計相關的專業工作；
5、按期進行市場調研，把握流行趨勢，收集流行資訊，落實到設計作品中；
6、負責布置設計師的工作安排，對設計組長負責。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1997年7月 | 中央工藝美術學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深服裝時尚專業人士，服裝專業出身，十年以上產品及市場領域從業經驗，敏銳的時尚嗅覺，廣泛的業內人脈。 |
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| 【聯系方式】 |
