| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年10月-至今： | 北京漢尼服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京漢尼服飾有限公司 | 職 位： | 產品經理 | | 工作描述： | 全面負責每季的產品企劃,在設計開發階段進行指導，監督和控制；策略規劃及產品定位遠景規劃；
負責產品市場研究工作，行業，競品，消費者，價格，包裝，市場占有率，產品評價，男裝流行
趨勢，風格，款式，色彩等；
根據公司戰略及商品發展方向，整合商品資源，制定商品戰略及商品規劃，制定和落實目標市場定
位，商品方向，故事主題，商品風格，產品組合，核心賣點，產品定價，生意目標等；
負責產品結構的梳理與規劃，包含產品策略（上市時間，版本設計等）
面輔料開發，款式設計，開發并引入供應商，簽訂供應商合同；
每季新品對全公司產品知識培訓（PPT講解及實物培訓）；
對產品進行分析，與營銷部門協商，維護并達到產品毛利指標；
根據品牌定位以及歷史銷售數據，制定銷售計劃，訂貨計劃。 | |
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| | | 2006年6月-2012年10月： | 北京布逸昊服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京布逸昊服裝服飾有限公司 | 職 位： | 產品設計兼生產 | | 工作描述： | 協助設計師制定產品策略和計劃；與市場部門、銷售部門進行需求溝通，準確掌握市場需求；
協助設計師做各季的開發并組織生產，大貨生產計劃制定及跟進。
參與組織年度訂貨會。
擬定服裝產品設計的全過程。
每周做市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢。 | |
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| | | 2004年2月-2006年6月： | 北京杰西卡制衣有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京杰西卡制衣有限公司 | 職 位： | 產品主管 | | 工作描述： | 協助版師推板（CAD制版）
各品牌加工接單業務（即薩巴蒂尼/羅馬世家/羅西奧等品牌）
根據各品牌要求，制定生產計劃；
進行生產協調，確保生產計劃順利完成 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年7月 | 中國人民解放軍軍需工業學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年男裝從業經驗，在這個領域專業性非常強，每個環節都非常熟悉，堅持不懈，希望在這個領域能夠更強大；開發能力強，對市場走向有很好的洞察力，能夠做到迅速調整產品方向，專注，喜歡把事情做到極致，抗壓能力強，責任心重，團隊意識強，善于溝通。 |
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| 【聯系方式】 |
