| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年1月-至今： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 所轄區域：北京、天津、上海、重慶、沈陽、哈爾濱、大連 1、負責形象店新品上市陳列、活動推廣陳列、加盟店開業陳列指導等，完成每月主題陳列實施，檢查更新店內每月海報；
2、負責公司商品和櫥窗，靜態展的陳列標準的實施和落實；
3、負責公司專賣店日常貨品陳列的維護與更新，；
4、負責店員到店陳列培訓，使其能夠獨立完成陳列維護；
6、新開店的前期PLAN,計劃，以及陳列出樣完善；
8、負責的產品搭配，以及各類宣傳資料的下發，檢查張貼與使用情況；
9、協助訂貨會產品陳列和整個VI/VM方面的工作；
10、定期巡視店面，現場解決有關陳列的問題，并根據巡店情況發現店面存在的問題并總結報告；
11、跟你設計部服裝款式和營銷部產品策略制作季度陳列指引 | |
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| | | 2017年2月-2018年1月： | 百家好（上海）時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 百家好（上海）時裝有限公司 | | 職 位： | 陳列專員 | | 工作描述： | 重點店鋪的陳列調整
每周陳列指引制作
華北地區新開店鋪圍擋以及pop制作
新開店鋪道具申請以及跟進確認
新開店鋪的陳列指引制作
新開店鋪陳列指導
每季產品知識的制作以及對區域陳列的培訓
收集外阜賣場日常陳列反饋
參與品牌訂貨會
重點品牌櫥窗制作，報價，物料訂購以及確認 | |
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| | | 2015年3月-2017年1月： | 蓋璞（北京）商業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 蓋璞（北京）商業有限公司 | | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 新品：
根據到貨日歷規劃賣場地圖
根據到貨日歷計劃人員安排
新品的到店執行
模特更換
燈光調整
日常：
每天查看銷售報表，根據銷售數據對終點區域以及產品進行調整
賣場模特的日常更換
燈光調整
賣場貨品以及陳列的標準檢查和跟進
sale：
規劃打折和正價貨品的位置
根據銷售情況靈活調整
培訓：
小助手的培養和跟進（更換模特、調整燈光，日常靈活調整）
對賣場員工進行基本陳列標準培訓
針對賣場員工進行每季新品的產品知識培訓
店鋪管理組日常緊急替換模特培訓 | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2015年7月 | 首鋼工學院 | 水土保護與荒漠化防治 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 能夠有效按時的完成上層領導的工作，有質量的培訓小助手，能夠熟練使用辦公以及ps軟件
對工作踏實認真
性格開朗，溝通能力強 |
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| 【聯系方式】 |
