| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年9月-至今： | 北京奧凱隆服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京奧凱隆服裝服飾有限公司 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 1．負責制定本部門的工作計劃、預算，制定崗位職責和工作流程及完善的出入庫管理制度，主持部門日常管理工作。2．制定KPI指標，負責監督實施和管理與考核。3．及時準確地審核ERP系統數據，確保賬務真實、準確。4．按照6S管理要求，合理利用庫容，有序擺放物品，保持倉庫的整潔。5．定期盤點，為銷售部、采購、生產等提供準確的庫存數據，根據盤點差異，查找原因并分析相關責任人。6．分析各品類銷售進度，確定暢銷款的貨品集中，與商品部溝通追單建議。7．按季節波段和產品系列發放貨品到店鋪。8．負責提交對改進倉儲物流管理工作的建議和意見，對殘損、臟漬等物品建立特別管理辦法。9．負責對第三方物流公司監督、考核及物流數據分析。10．負責物流費用年度預算的制定，費用預算的執行、控制和監督工作。 | |
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| | | 2012年8月-2015年8月： | 北京靚諾派時裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京靚諾派時裝有限公司 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 1．負責制定本部門的工作計劃、預算，制定崗位職責和工作流程及完善的出入庫管理制度，主持部門日常管理工作。2．制定KPI指標，負責監督實施和管理與考核。3．及時準確地審核ERP系統數據，確保賬務真實、準確。4．按照6S管理要求，合理利用庫容，有序擺放物品，保持倉庫的整潔。5．定期盤點，為銷售部、采購、生產等提供準確的庫存數據，根據盤點差異，查找原因并分析相關責任人。6．分析各品類銷售進度，確定暢銷款的貨品集中，與商品部溝通追單建議。7．按季節波段和產品系列發放貨品到店鋪。8．負責提交對改進倉儲物流管理工作的建議和意見，對殘損、臟漬等物品建立特別管理辦法。9．負責對第三方物流公司監督、考核及物流數據分析。10．負責物流費用年度預算的制定，費用預算的執行、控制和監督工作。 | |
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| | | 2011年4月-2012年8月： | 河南花都柜業集團有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 河南花都柜業集團有限公司 | 職 位： | 儲運部副經理 | | 工作描述： | 根據各門市及業務人員所提交的訂單同客戶預約送貨時間，依據預約送貨時間及送貨地點制定送貨計劃，合理規劃運行線路，調配車輛及配送人員，保證以最小的成本、最快的速度，安全、準時、快捷地把貨物送達各客戶處。
總結送貨過程中出現的各種情況，及時修訂工作方法，完善工作流程，優化線路及車輛安排。分析問題出現的原因，通知到倉管、配送人員和司機處，讓其改善工作方式、方法，提高工作效率，提升工作質量。溝通了解倉管、配送、司機等人員地思想情況，及時做好各員工的思想工作，防止工作中出現偏差，造成損失。
根據倉庫庫存產品數量及日常出庫產品情況，做好產品的采購申請，做到既不影響銷售又不能占據太多的倉庫空間，使倉庫利用最大化，流通速度更優。會同財務部，每月底做好倉庫的盤點工作，分析盤點數據，生成相應報表報財務部、總經理簽批。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 臨沂大學 | 社會工作 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、具有多年在不同行業的物流相關崗位從事一線操作、項目管理的經驗； 2、團隊內部關系的組織協調及客戶關系的維護，根據工作環境及工作情況的變化，修改、完善相應的規章制度與流程并監督執行；3、工作認真負責、善于創新、敢于迎接挑戰、敢于承擔責任、強調團隊合作精神；4、忠實誠信講原則，說到做到，決不推卸責任，做事情始終堅持有始有終，自信但不自負，不以自我為中心，會用100%的熱情和精力投入到工作中；5、 熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 |
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| 【聯系方式】 |
