行政工作：
1、員工考勤、員工日常休假管理等
2、公司固定資產(chǎn)購置登記及管理等，公務(wù)車日常使用登 記管理，印鑒日常使用管理，財(cái)產(chǎn)安全及安全生產(chǎn)管理等 ；
3、公司文件編纂發(fā)布，會(huì)議組織安排及會(huì)議記錄紀(jì)要等 整理發(fā)布；
4、政府部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察接待安排等，重大節(jié)假日政 府相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)走訪等； 人事工作：
1、年度人員預(yù)算編制、年度招聘計(jì)劃制定；新員工招聘 及入職培訓(xùn)，試用期輪崗培訓(xùn)等；
2、員工簽約、五險(xiǎn)一金辦理等，員工轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗考核管 理；員工離職解約及勞動(dòng)糾紛案件處理；
3、員工年度培訓(xùn)計(jì)劃制定，內(nèi)部培訓(xùn)管理安排；
4、員工基本工資制度制定修改，各崗位績效制度制定及 修改；
5、制定員工活動(dòng)計(jì)劃，豐富員工業(yè)余生活； | 
