| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計(jì)師 女裝設(shè)計(jì)師 職業(yè)裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2023年8月-至今： | 沙馳服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 作為正裝大類研發(fā)負(fù)責(zé)人，我的主要職責(zé)包括但不限于以下幾點(diǎn)： 1. 負(fù)責(zé)正裝大類的研發(fā)工作，制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括款式、面料、配件等方面的設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品的時(shí)尚性和實(shí)用性；
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨期；
4. 參與市場調(diào)研，了解市場需求和競爭情況，為產(chǎn)品研發(fā)提供參考；
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等方面的工作，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 在工作中，我注重團(tuán)隊(duì)合作，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和提高，不斷優(yōu)化工作流程和管理方式，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 | |
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| | | 2018年7月-2023年7月： | 北京威克多制衣中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 正裝高級(jí)主管 | | 工作描述： | 紅標(biāo)研發(fā)部向研發(fā)總監(jiān)匯報(bào)下屬3人 本人在VICUTU紅標(biāo)部門正裝組擔(dān)任高級(jí)主管職位，主要負(fù)責(zé)紅標(biāo)正裝品類一年兩季的產(chǎn)品研發(fā)工作，負(fù)責(zé)品類包括套西服、單西服、大衣、襯衫、單西褲，主要工作內(nèi)容：前期市場調(diào)研，包括國際品牌和國內(nèi)品牌調(diào)研，站店及消費(fèi)者市場調(diào)研，銷售數(shù)據(jù)分析，配合商品企劃完善前期商品框架，并結(jié)合商品企劃和梭織組、針織組、休閑褲、皮具組等系列搭配，完成設(shè)計(jì)企劃方案，根據(jù)企劃制定新季面料框架和輔料框架，進(jìn)口面料及國產(chǎn)面料選樣，同步自主面料開發(fā)與前期款式試板工作；中期把控款式設(shè)計(jì)方向，以巡促改，及時(shí)關(guān)注時(shí)尚動(dòng)態(tài)，做到款式優(yōu)中選優(yōu)，與設(shè)計(jì)師、板師同步進(jìn)行設(shè)計(jì)及版型調(diào)整，同時(shí)與供應(yīng)商、加盟商、自營市場部長期保持工作溝通，吸納他們的建議與意見，并結(jié)合到新一季開發(fā)當(dāng)中，做到有效創(chuàng)新，精準(zhǔn)開發(fā)；后期做好新品開發(fā)樣衣的整合工作，通過試穿、搭配內(nèi)部篩選，梳理產(chǎn)品賣點(diǎn)框架，參加評(píng)價(jià)會(huì)選樣，并做好產(chǎn)品講解工作，通過兩次評(píng)價(jià)會(huì)選樣，選中款式梳理，查漏補(bǔ)缺，聯(lián)合供應(yīng)部、商品部進(jìn)行價(jià)格帶、sku框架、上市波段、系列貨桿等梳理整合工作，確定最終產(chǎn)品進(jìn)行賣點(diǎn)梳理，look搭配及拍攝，商品資料填寫，配合提前落單工作，以及一些賣點(diǎn)視頻拍攝工作，為訂貨會(huì)做好充分準(zhǔn)備，最后是訂貨會(huì)期間系列陳列搭配，賣點(diǎn)講解及加盟和直營對于新季的產(chǎn)品建議與意見的收集，為下一季產(chǎn)品打好基礎(chǔ)。
業(yè)績方面：
1.20年-23年做到了紅標(biāo)正裝的產(chǎn)品風(fēng)格蛻變，從傳統(tǒng)商務(wù)男裝做到了新商務(wù)男裝，逐漸形成紅標(biāo)獨(dú)有的時(shí)裝正裝屬性，做到了品牌差異化。
2.創(chuàng)新型產(chǎn)品得到了良好的市場反饋，如定向研發(fā)套西及襯衫面料，形成獨(dú)有的品牌風(fēng)格、多元化西服穿搭理念、時(shí)裝化版型大衣、過度季外套襯衫。
3.20AW、21SS、22SS、22AW這幾季評(píng)價(jià)會(huì)表現(xiàn)突出，創(chuàng)新產(chǎn)品變化得到了公司和加盟的一致認(rèn)可。
4.23AW做到了西服休閑化、單西大衣時(shí)裝化的產(chǎn)品風(fēng)格變化，訂貨會(huì)大衣訂貨金額同期增長18%。
5.19AW、20SS、21SS、21AW、22SS這幾季產(chǎn)品訂貨會(huì)加盟訂貨金額同期呈現(xiàn)10%-25%的遞增，2021年全年紅標(biāo)正裝產(chǎn)品銷售額同比增長28%。
6.2020年曾獲得公司年度最高獎(jiǎng)項(xiàng)"董事長特別獎(jiǎng)"。 | |
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| | | 2016年10月-2017年12月： | 北京子瀟一微商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 本人在北京子瀟一微商貿(mào)有限公司Awaylee設(shè)計(jì)師品牌擔(dān)任服裝設(shè)計(jì)師一職，在職一年零兩個(gè)月，在職期間主要負(fù)責(zé)男女裝的設(shè)計(jì)以及研發(fā)工作，并且同時(shí)負(fù)責(zé)了針織生產(chǎn)的溝通工作，以及品牌在上海時(shí)堂展會(huì)的概念showroom的概念視覺裝置策劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行，上海時(shí)裝周品牌走秀的秀場概念視覺策劃與執(zhí)行，北京朝陽大悅城直營概念店鋪的店內(nèi)視覺策劃與執(zhí)行。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2013年7月 | 北京ESMOD高級(jí)時(shí)裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 6年男裝正裝研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練產(chǎn)品架構(gòu)，供應(yīng)商資源豐富，擅長婚慶、新商務(wù)、時(shí)尚新銳風(fēng)格，羊毛面料定向開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
