【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2017年2月-至今: | 廣州艾倜客服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州艾倜客服裝有限公司 | 職 位: | 生產經理 | 工作描述: | 1、負責制定本部門整體管理制度、質量政策,優化工作流程及對本部門員工進行相應的培訓。協調其它部門推行落實有關政策制度,有需要時作出調整,提供改善及優化建議供管理層參考。定期對制度的執行情況進行查核,并更新有關品質管理之政策。 2、負責制定部門內部管理工作的計劃(包括但不僅限于:組織架構設定;崗位配置和職責分配;內外部溝通協調;員工培訓和考核等)。負責組織計劃的實施、檢查與改進。 3、負責組織月度、季度和年度質量檢查工作,制作相關質量要求和制度文件,以供本部門和相關各部門使用。 4、負責組織對男、女裝線上(網上商城)、線下(直營店)銷售反饋回來的信息匯總至本部門員工與其它各相關部門員工進行與品質管理相關的培訓和考核,跟進修改和制定相關的跟進事宜和注意事項,形成制度化。 5、參與合同評審、擬定及合格供應商評價、供應方資格認可等工作。 6、負責生產部男裝、女裝生產的下單,版型的審核和生產報價及生產部相關的工作,貨款結算的審批和跟進。并用服裝系統軟件衣之戀、百勝ERP對生產進行跟進的跟個過程,針對外發生產的全程跟進及線上唯品會質檢全檢、天貓旗艦店、京東商城的線上成品服裝的質量跟進跟蹤的整個過程 | |
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| | 2012年2月-2016年12月: | 廣州市欣隆服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州市欣隆服飾有限公司 | 職 位: | 質量管理 | 工作描述: | 1.負責目標和計劃,制定、參與或協助最高層執行相關的政策和制度以及負責產品的訂單外發工作,跟進并保證產品的貨期和品質 2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估以及負責各項生產工作的安排,對產品生產工藝、面輔料采購文檔等技術資料、樣品等進行投產前審核工作及整理; 3、編制年度生產計劃、生產作業計劃,進行生產調度、管理和控制; 4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;并開展公司文化建設和人文建設以此提升精氣神達到監督并指導部門團隊的各項工作及績效考核。 5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;并對負責的產品的生產進度及品質標準的把控做到實處。負責外協工廠資源的開發并維護供應商及加工商渠道。 6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。負責處理生產過程中出現的異常情況及突發事件 7.將管理制度化、流程化、標準化、表格化、并予以有效的貫徹實施。 | |
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| | 2010年6月-2012年2月: | 外貿服裝公司 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 生產品控部 | 職 位: | 生產管理 | 工作描述: | 主要負責生產下單后生產工廠報價,產前版的批復修改及面輔料的核算批復。生產部面輔料的跟蹤檢驗和跟進初中尾期的檢驗及生產中問題的處理解決,包括批版,版形的修改核實,大貨的質量監控和包裝方法的正確與否跟進。出貨的安排和裝柜的現場組織和指揮直到裝柜出貨后的全程跟進工作。開發FOB類外發加工廠并對加工廠進行評估考核;跟蹤跟進生產工廠報價洽談和協商類工作! | |
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【教育】 |
1995年9月 - 1998年7月 | 新蔡一高 | 教育學 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 十多年行業工作實操經驗,專業服裝知識,具有豐富的高檔女裝品牌和男裝品牌品質生產管理經驗和加工廠資源;熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;熟悉生產成本控制,服裝系統軟件統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理,熟悉ISO9001:2000質量保證體系;具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。對面輔料、服裝工藝、制衣流程、生產周期、品質標準等有豐富的管理經驗具有較強的執行力、分析能力和工作責任感,并能夠承受較大的工作壓力.熟悉生產流程及工藝制作制單。了解洗水、印花、繡花的工藝,具有團隊合作精神,熟悉針梭織(休閑童裝)布料和時尚男、女裝的驗貨標準及版型,熟悉AQL標準的驗貨流程和生產工藝流程,對國際國內的質量體系標準都能熟練的運用和熟悉運作。電腦操作嫻熟。熟悉衣之戀,百勝服裝系統軟件的操作。可經常出差。對開發外發FOB類加工廠并對加工廠進行評估有一定的經驗和資源;在廣州有豐富的加工廠資源。對中大面輔料市場較熟,針對電商(線上)唯品會質檢全檢流程和標準及對天貓旗艦店、京東商城的線上成品服裝的質量跟進跟蹤整個質檢的整個過程非常嫻熟 |
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【聯系方式】 |