| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年3月-至今： | 廣州弈川服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州弈川服飾有限公司 | 職 位： | 服裝生產(chǎn)開發(fā)主管 | | 工作描述： | 1: 按商品企劃開發(fā)具有自主銜接生產(chǎn)能力的供應(yīng)商(匹配公司的商品價格定位和風(fēng)格廊行，于OMD/FOB等合作模式的供應(yīng)商）協(xié)助公司資源開發(fā)；資源總合。 2: 開發(fā)進(jìn)度和生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)(按公司開發(fā)目標(biāo)的下達(dá)分配給供應(yīng)商月開發(fā)任務(wù)，跟進(jìn)開發(fā)需要提供客戶反饋的各類信息，跟進(jìn)下單后大貨生產(chǎn)質(zhì)量的抽查和貨期的控制，確保準(zhǔn)時出貨)， 3；生產(chǎn)流程的管控和跟進(jìn)（合同價格的議定談判，產(chǎn)前版批版，安排QC查貨，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題） 4:供應(yīng)商的維護(hù)(下單合同的制作和出貨單據(jù)的校對，各工廠和工藝供應(yīng)商的評估，) | |
|
|
| | | 2013年2月-2016年1月： | 蘇彬貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇彬貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 服裝跟單員 | | 工作描述： | 一. 負(fù)責(zé)訂單排期，成本核算，供應(yīng)商的維護(hù)和開發(fā)，工廠服裝大貨生產(chǎn)進(jìn)度質(zhì)量和貨期的管理，工廠評估，生產(chǎn)計劃執(zhí)行，產(chǎn)前版的批復(fù)，跟蹤面輔料的到料情況，熟悉面輔料特性，熟悉AQL驗貨標(biāo)準(zhǔn)，外出工廠監(jiān)督生產(chǎn)前期，中期，后期的質(zhì)量問題，掌握協(xié)調(diào)貨期，解決服裝工藝和生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的問題，保證按時按質(zhì)交貨。開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)的各類資源，協(xié)助紙樣和樣衣的開發(fā)，熟悉中大面輔料市場。 | |
|
|
| | | 2011年3月-2013年1月： | 揚(yáng)帆服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 揚(yáng)帆服飾 | 職 位： | 服裝跟單員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)工廠大貨的生產(chǎn)計劃執(zhí)行，控制貨期和質(zhì)量，公司面輔料到料情況，解決服裝工藝和生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的問題，根據(jù)工廠的實際生產(chǎn)進(jìn)度來預(yù)測實際的出貨期，要有預(yù)見性，對于貨期推遲的款號要提前做好預(yù)警通知書，以書面形式上報給公司各領(lǐng)導(dǎo)。開發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)的各類資源，協(xié)助紙樣和樣衣的開發(fā),熟悉中大面輔料市場。 | |
|
| 【教育】 |
| 2007年8月 - 2008年12月 | 江西新青年學(xué)校 | 紡織工程 | 中技 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉服裝制作的各項工藝（印花，繡花，洗水，釘珠等）及工藝流程與品控要素，對車縫工藝，對嘜架與紙樣的審核，成本核算與控制，制作單價IE流程的審核，有工廠實操經(jīng)驗，熟練制作各種報表，熟悉廣州中大布料市場，有開發(fā)各類服裝供應(yīng)商的經(jīng)驗和能力，有原則性，有良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作意識，對新事物的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以快速掌握工作需要的技能和知識，持C1駕照。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
