| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年2月-至今： | 北京華宇盛世服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華宇盛世服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1 .根據(jù)貨品開發(fā)和市場(chǎng)的需求，制定詳細(xì)的季度生產(chǎn)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。2.積極協(xié)調(diào)其它部門，如銷售部庫(kù)房各部門的之間有效溝通，提高工作效率。3.對(duì)各種品類優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源的收集拓展。供應(yīng)商大貨合同訂單的簽訂及審核，后期生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量檢查，對(duì)供應(yīng)商有效的管理及維護(hù)。4.對(duì)本部門專業(yè)技術(shù)人員的招聘及崗位培訓(xùn)管理工作。5.解決貨品生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，控制生產(chǎn)貨期杜絕生產(chǎn)過(guò)程中面輔料的浪費(fèi)。6. 貨品資料在系統(tǒng)的建立，和成本核算，合格貨品系統(tǒng)的入庫(kù)。 | |
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| | | 2013年3月-2017年12月： | 北京古奇東尼服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京古奇東尼服飾公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1 .根據(jù)貨品開發(fā)和市場(chǎng)的需求，制定詳細(xì)的季度生產(chǎn)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。2.積極協(xié)調(diào)其它部門，如銷售部庫(kù)房各部門的之間有效溝通，提高工作效率。3.對(duì)各種品類優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源的收集拓展。供應(yīng)商大貨合同訂單的簽訂及審核，后期生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量檢查，對(duì)供應(yīng)商有效的管理及維護(hù)。4.對(duì)本部門專業(yè)技術(shù)人員的招聘及崗位培訓(xùn)管理工作。5.解決貨品生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，控制生產(chǎn)貨期杜絕生產(chǎn)過(guò)程中面輔料的浪費(fèi)。6. 貨品資料在系統(tǒng)的建立，和成本核算，合格貨品系統(tǒng)的入庫(kù)。 | |
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| | | 2007年3月-2010年12月： | 北京紫貝殼國(guó)際服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京紫貝殼國(guó)際服飾公司 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 生產(chǎn)前期的一些輔料。投入車間生產(chǎn)中遇到的質(zhì)量和一些問(wèn)題的解決，成衣的品控 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 菏澤職業(yè)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 多年實(shí)際生產(chǎn)縫制技術(shù)和車間管理經(jīng)驗(yàn)。能夠熟練掌握特種縫制設(shè)備和了解當(dāng)前流行縫制工藝。易溝通有組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。了解外發(fā)市場(chǎng)行情，對(duì)服裝工價(jià)有精準(zhǔn)分析能力。對(duì)待工作善始善終，能夠承受日益嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)壓力，并能在成功和失敗中完善積累自己。
渴望有更大的發(fā)展空間！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
