| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年4月-2020年3月： | 滄州嬌鼎商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 滄州嬌鼎商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 在滄州嬌鼎商貿(mào)有限公司擔任生生產(chǎn)經(jīng)理一職，從公司下訂單開始，收集生產(chǎn)所有資料核對。提供所有資料、樣衣給生產(chǎn)工廠和跟單，要求供應商和跟單再次核對所有資料，弄清楚操作流程。 2、要求公司采購部提供下單的面輔料日期、面輔料供應商回復的交期，及生產(chǎn)工廠自購的面輔料下單日期、交期的資料。要求工廠在規(guī)定的時間內(nèi)排好生產(chǎn)計劃的明細，根據(jù)生產(chǎn)計劃追蹤生產(chǎn)進度。 3、制定本部門工作計劃，合理安排各下屬于的工作，并對下屬的工作計劃、日常報表進分析和引導。對跟單員反饋的問題進行分析、處理，及時把處理結(jié)果以書面的方式通知跟單員和成衣生產(chǎn)公司。 4、對生產(chǎn)工廠的整個生產(chǎn)流程（面輔料 生產(chǎn)過程 尾期終檢）進行全方位的品質(zhì)監(jiān)控與督查，針對品質(zhì)事故進行客觀解析，提供預防，改善方案與舉措。 5、嚴格管控生產(chǎn)進度，異常及時溝通解決。保證大貨生產(chǎn)順利進行，確保品質(zhì)交期。 6、出差成衣生產(chǎn)公司現(xiàn)場引導跟單員工作。 7、定期組織跟單開會、培訓、總結(jié)過程問題和如何解決問題的經(jīng)驗共享、備案。 8、對成衣生產(chǎn)公司所提出的意見和建議進行分析和處理。部分重要事項呈報上級領(lǐng)導，追回呈報意見。 9、定期對工廠進行考核 10、全力配合各部門工作 | |
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| | | 2018年4月-2019年4月： | 中服匯嘉服飾（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 中服匯嘉服飾（北京）有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 去年自己開工廠，18春節(jié)后就去了，中服匯嘉服飾有限公司主要生產(chǎn)外貿(mào)棉服和羽絨服，內(nèi)銷切牌（思萊德、飛鷹、OPLO 、湯米)現(xiàn)在外貿(mào)內(nèi)銷單已經(jīng)全部生產(chǎn)完，在職時負責生產(chǎn)部全部事宜，生產(chǎn)計劃，跟單員培訓，合理安排跟單員的日常工作，督促采購部面輔料到庫情況，根據(jù)業(yè)務訂單，跟進面輔料到倉情況，提前安排生產(chǎn)廠家，洽談合作，簽好合同，審查技術(shù)部樣衣工藝不要在工廠出錯，做好生產(chǎn)前的一切，面輔料到庫后安排工廠提料，在生產(chǎn)前做好技術(shù)交代，根據(jù)工廠生產(chǎn)情況合理安排工作，成品回庫配合庫房對賬，做好給工廠對賬結(jié)款，做好跟單員考核，開發(fā)新工廠，做好接下來的工作做準備。 | |
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| | | 2016年2月-2018年3月： | 北京京博制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京京博制衣廠 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 北京京博制衣廠，是我自己開的廠，兩年的經(jīng)營，給了我跟多的經(jīng)歷，讓我越來越多的人脈。 | |
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| | | 2012年3月-2015年11月： | 北京羽愛服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京羽愛服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 北京羽愛服裝有限公司是一個國內(nèi)中高檔男、女裝切牌企業(yè)，負責該公司生產(chǎn)部預算(包括生產(chǎn)加工費用、生產(chǎn)部人員工資費用、生產(chǎn)部差旅費和日常開銷費用）生產(chǎn)計劃，根據(jù)采購到料時間和客戶交貨時間制定大貨生產(chǎn)，根據(jù)大貨計劃做出工廠需求，根據(jù)客戶交貨時間和產(chǎn)品難易度制定工價，工廠管理制定，根據(jù)上年和側(cè)面了解工廠生產(chǎn)能力、品質(zhì)意識和工廠老板的人品問題，做出淘汰不好的工廠容納新的工廠，對跟單員管理，制定跟單員的跟單能力，上年跟單大貨數(shù)量、質(zhì)量，做出淘汰制管理，對新跟單員的一些公司質(zhì)量和公司定位的培訓，負責生產(chǎn)大貨的生產(chǎn)合同與工廠實際生產(chǎn)大貨工價簽訂，在大貨生產(chǎn)期間，根據(jù)衣服的難以度對生產(chǎn)工廠做出是否能保質(zhì)保期的按期完成大貨生產(chǎn)，對工廠發(fā)生的意外事件，做出對應的處理措施，如：一些退單問題和一些坐地起價的突發(fā)事件，實地查看工廠生產(chǎn)品質(zhì)，現(xiàn)場解決生產(chǎn)問題，做好公司和工廠的溝通，每天對工廠的生產(chǎn)數(shù)量和品質(zhì)問題的查看和解決，其次做出每月工廠結(jié)款和跟單員工資及跟單員考核。（工廠都在大連、普蘭店、天津、河南、安徽規(guī)模有大有小） | |
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| | | 2010年12月-2012年2月： | 北京心海佳麗服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京心海佳麗服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)主管 | | 工作描述： | 北京心海佳麗服裝有限公司是一家法國品牌“SHAERYI"中檔女裝，在公司主要負責大貨生產(chǎn)計劃，跟單員管理，工廠生產(chǎn)管理，生產(chǎn)大貨的價位和工廠簽訂生產(chǎn)合同，不定期去工廠查看工廠質(zhì)量和生產(chǎn)產(chǎn)量，確保大貨生產(chǎn)按期回貨。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年8月 - 2003年7月 | 甘肅省天水師范學院 | 會計 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我性格開朗、積極上進;具有良好的團隊精神和人際關(guān)系，對待工作認真負責、勤懇耐勞，耐心細心，在工作中善于到激勵他人的作用，同時善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創(chuàng)新，有著強烈的事業(yè)心與責任感，對人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。個人比較喜歡游泳、爬山、騎單車、旅游、等。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
