| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年3月-2018年11月： | 廣州市oce服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州市oce服裝有限公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 從下單開始，先整理好資料，對(duì)工廠產(chǎn)前板批審，寫產(chǎn)前板評(píng)語(yǔ)，對(duì)特殊面料和工藝要急事對(duì)工廠講述，前期中期和尾期的以及尺寸的把控，要做到有問(wèn)題早解決及時(shí)處理，要理性的對(duì)工廠及時(shí)溝通，確保每款質(zhì)量和交貨日期準(zhǔn)時(shí)完成。(F0B，OEM都做過(guò)) | |
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| | | 2010年2月-2015年6月： | 廣州依諾服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州依諾服裝公司 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)根據(jù)客戶提供的樣板安排復(fù)板，精確的核算出產(chǎn)品的成本及外發(fā)單價(jià)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排各類外發(fā)加工訂單，簽訂加工合同，協(xié)調(diào)加工生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加工廠的質(zhì)量和貨期及安排成品入倉(cāng)工作，及時(shí)解決大貨中存在的各種問(wèn)題，以按期按質(zhì)按量交付。 | |
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| | | 2008年2月-2010年2月： | 廣州諾曼琦服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 外發(fā)部 | 職 位： | 外發(fā)跟單 | | 工作描述： | 根據(jù)上級(jí)擬定的單價(jià)和不同的質(zhì)量要求來(lái)尋求最合適的加工廠，同工廠安排服裝生產(chǎn)計(jì)劃及起樣的確認(rèn)，投產(chǎn)初期必須每個(gè)車間、每道工序高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行半成品檢驗(yàn)，并監(jiān)督、協(xié)助工廠落實(shí)整改， 解決各類在生產(chǎn)中碰到的技術(shù)和質(zhì)量難題，與工廠進(jìn)行良好的的溝通與協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和交期。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年2月 - 1996年6月 | 武穴市育才高中 | 漢語(yǔ)言 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 具備扎實(shí)的縫紉技術(shù)和豐富的跟單管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)力完成內(nèi)單或FOB訂單落實(shí)、大貨生產(chǎn)到成品入倉(cāng)整個(gè)運(yùn)作流程，了解各大中小型加工廠的外發(fā)行情和對(duì)工廠評(píng)估。熟練服裝裁剪；打版；成本評(píng)估；及各種特種工藝流程。掌握AQL驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面/輔料的性能和合理運(yùn)用效果及市場(chǎng)運(yùn)作有很高的認(rèn)識(shí)，并具備了一定組織、協(xié)調(diào)、合作競(jìng)爭(zhēng)的能力，對(duì)待工作積極主動(dòng)，合理安排日、周工作的進(jìn)行，月總結(jié)及與上及良好的溝通，抗壓能力強(qiáng)。通過(guò)鍛煉，我深深體會(huì)到一個(gè)人必須有良好的道德和涵養(yǎng)才能面對(duì)困難和挑戰(zhàn)! 有優(yōu)質(zhì)加工資源!我們共同拼搏前進(jìn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
