| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年3月-至今： | 塔達(dá)希時裝（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 塔達(dá)希時裝（上海）有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | 國外（美國）及國內(nèi)電商訂單的生產(chǎn)，根據(jù)訂單情況安排工廠的每月的生產(chǎn)計劃。與公司內(nèi)各部門工作緊密銜接。跟進(jìn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度。工作中按需求開發(fā)新的成衣加工廠等。 | |
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| | | 2014年11月-2016年2月： | 上海驪綜國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 上海驪綜國際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 外貿(mào)主管 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)日本市場客戶的維護(hù)、洽談及開拓。
2.訂單的整合及生產(chǎn)安排。訂單涉及針織、梭織及毛衫，主要以女裝為主。
3.根據(jù)客戶要求不定期提案面輔料樣品。
4.對商品的封樣、核價、報價以及合同簽訂的確認(rèn)。
5.按生產(chǎn)計劃安排QC現(xiàn)場驗貨。
6.根據(jù)貨期安排航班及出運。
7.依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確保完成時間。 | |
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| | | 2011年5月-2014年10月： | 上海拓豐服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 上海拓豐服飾有限公司 | 職 位： | 外貿(mào)主管 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)日本市場客戶的維護(hù)、洽談及開拓。
2.訂單的整合及生產(chǎn)安排。訂單涉及針織、梭織及毛衫，主要以女裝為主。
3.根據(jù)客戶要求不定期提案面輔料樣品。
4.對商品的封樣、核價、報價以及合同簽訂的確認(rèn)。
5.按生產(chǎn)計劃安排QC現(xiàn)場驗貨。
6.根據(jù)貨期安排航班及出運。
7.依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確保完成時間。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年3月 - 至今 | 東華大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
