| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年3月-至今： | 北京邑峰科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京邑峰科技有限公司 | 職 位： | 服裝產品設計經理 | | 工作描述： | 職位服裝產品設計經理，負責品牌的整體企劃及產品的主題設計，能夠掌握最新服裝潮流趨勢，做出正確的設計方向，充分的調查市場大數據，為每個季度產品的規劃及數量做預估，達到設計生產銷售整體的過程流暢。 | |
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| | | 2016年3月-2018年2月： | 北京雅信傲藝文化發展有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京雅信傲藝文化發展有限公司 | 職 位： | 服裝設計培訓教師 | | 工作描述： | 1. 負責客戶引流，接待客戶體驗及咨詢，為客戶推薦適合的裁剪課程，對客戶進行私教式授課，課程內容包括量體，服裝款式設計，服裝原型制版，服裝工藝步驟教學等。
2. 負責線上及線下品牌的推廣活動，在微博、微信、豆瓣及各大交流社區發布品牌課程。
3. 負責公司公眾號的文章編輯、發布及推廣。
4. 負責培訓新進教師，開發及改進教學課件。 | |
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| | | 2013年5月-2015年7月： | 長春華絲坊經貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 長春華絲坊經貿有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 前期負責服裝制版，后期負責公司管理和新產品的研發設計 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2015年7月 | 東北師范大學 | 藝術設計 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人態度積極、樂觀，做事認真負責，有團隊合作精神，務實，良好的組織管理能力，善于溝通，具備項目計劃制定和組織協調能力。良好的心態和責任感，吃苦耐勞，擅于管理時間，勇于面對變化和挑戰。良好的應變能力，制定切實可行的工作計劃，根據市場行情做出調整。 |
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| 【聯系方式】 |
