| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2017年7月-至今： | 北京尼太格皮草時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京尼太格皮草時裝有限公司 | 職 位： | 面輔料開發采購 | | 工作描述： | 通過了解市場最新趨勢，跟進面輔料供應商新品發布，按各設計小組研發方向選擇性面輔料采樣工作。
按設計部采購訂單做出采購計劃申請，按計劃盡責、高效的完成跟蹤采購入庫報銷工作。 | |
|
|
| | | 2014年6月-2016年6月： | 北京萬德商貿有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 北京萬德商貿有限公司 | 職 位： | 服裝設計統籌 | | 工作描述： | 2014年6月-至今|北京萬德商貿有限公司|女裝設計與開發
工作內容：主要做針織類女褲設計，給客戶提案，合同簽訂，樣衣及大貨的生產、工藝、質量、貨期、發貨和售后的跟進。面輔料的市場開發及資料整合。 | |
|
|
| | | 2010年10月-2014年5月： | 東蒙集團君尚服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 東蒙集團君尚服裝有限公司 | 職 位： | 開發企劃 | | 工作描述： | 2010年10月-2014年5月|東蒙集團溫州君尚服裝有限公司|開發企劃部主管
工作內容：2010年10月份入職在車間計劃部實習到2011年1月份，學習并了解整個生產制作過程，年終考試后調入商務部做商務跟單，一個月了解其工作性質和流程后轉做商務代表，期間主要負責客戶的接待、接單，并與生產技術部對接，反饋客戶需求的產品信息，跟進交貨時間及售后情況；
2012年5月份申請轉調到開發企劃部做女裝設計；
2012年10月任開發企劃部主管一職，期間做女裝的面輔料開發與款式設計，收集整理流行資訊、面輔料供應商等信息，與市場部溝通擬定下一季度主要研發方向，預案-提交-審批確定到款式審批，樣衣批版，成衣跟進和畫冊拍攝等統籌工作。并針對企事業單位服裝定制做企劃方案。至2014年5月份離職。
管理經驗： 匯報對象：總監 | 下屬人數：5人
業績描述：負責開發企劃5人小組，在2013年配合市場部參與潞安集團競標企劃，領導下屬設計企劃案書面方案和樣衣的面輔料開發及款式設計，項目訂單量在3000套以上男女裝西服，此項目投標順利完成。在2012年新調任開發企劃部后建立5人團隊開發樣衣70余套赴上海趕排第一集宣傳畫冊，順利拍攝成冊并跟進印刷完畢。 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年6月 | 江西服裝學院 | 服裝設計與管理 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我叫秘風嬌，是服裝設計與管理專業2011屆畢業生。有良好的溝通、協調能力，工作條理性好，能吃苦耐勞，責任心強，富有團隊合作精神。具備了良好的分析處理問題的能力, 也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。 |
|
| 【聯系方式】 |
