| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年2月-至今： | 迪尚品牌時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 迪尚品牌時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 全國陳列主管 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)制定全國店鋪陳列目標(biāo)并時(shí)刻跟進(jìn)
2.制作每一季陳列指引 下發(fā)到各地陳列師并跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果
3.參與制作每一季櫥窗方案
4.根據(jù)每季新品特點(diǎn)開發(fā)并采買陳列道具
5.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)前期的籌備與跟進(jìn)
6.根據(jù)全國銷售數(shù)據(jù)及時(shí)制定陳列調(diào)整方案并下發(fā)執(zhí)行
7.定期培訓(xùn)并組織團(tuán)建 培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì)以及人才建設(shè)
8.與各部門緊密配合 及時(shí)溝通 達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
9.定期出差 定期巡店 給予當(dāng)?shù)仃惲袔熍c當(dāng)?shù)亓闶叟嘤?xùn)指導(dǎo) 滿足公司形象
10.給予新開店鋪陳列支持 | |
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| | | 2017年10月-2018年2月： | 維多利亞的秘密 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 維多利亞的秘密 | 職 位： | 視覺陳列師 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)陳列貨品以及家具的調(diào)整
2.負(fù)責(zé)新品的前期規(guī)劃與后期執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)店內(nèi)櫥窗的更新和維護(hù)
4.培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)與陳列知識(shí)給零售人員并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果
5.與各部門溝通與配合 完成每一次新品
6.及時(shí)根據(jù)銷售情進(jìn)行靈活陳列調(diào)整最大化完成銷售 | |
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| | | 2012年11月-2017年9月： | GAP | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | GAP | 職 位： | 陳列助理經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品陳列及未來陳列規(guī)劃
2.制定陳列計(jì)劃和店鋪地圖 3.新品的前期規(guī)劃合理安排工作并與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合作完成新品的布置 4.櫥窗的調(diào)整與維護(hù) 5.根據(jù)銷售情況及時(shí)制定調(diào)整方案并安排執(zhí)行 6.給予新開店鋪陳列支持
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人才的培養(yǎng) 定期安排人員培訓(xùn)并制定未來發(fā)展目標(biāo) 幫助人員晉升
8.給予運(yùn)營部門 零售部門 培訓(xùn)每一季產(chǎn)品知識(shí) 搭配概念并及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 宣武區(qū)第一職業(yè)學(xué)校 | 美術(shù)學(xué) | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人綜合素質(zhì)佳，能吃苦耐勞，年輕開朗，工作積極熱情，喜歡挑戰(zhàn)新鮮事物，具備良好的人品，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮并學(xué)習(xí)力出色，期望有個(gè)能更高好發(fā)揮自我能力的平臺(tái)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
