| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年10月-至今： | 廣州市零距離服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州市零距離服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1、通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等。
2、針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。
3、結合市場調查結果和流行資訊，確定產品開發主題和開發計劃。
4、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料 。
6、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。
7、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量。
8、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。 | |
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| | | 2015年2月-2016年9月： | 成海服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 成海服飾有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1、根據公司的產品定位、風格定位以及市場需求，提出產品設計創意，開發符合公司系列產品，按計劃完成成衣樣品。
2、獨立操作前后期的產品設計，從設計構想-設計稿-成衣批版-成衣色彩搭配等。
3、配備原輔料，了解掌握各類面料的性能并能恰當運用的能力。
4、對所有新品的面，輔料的選擇及確定，圖紙的繪畫及整理，跟蹤打版車版等相關工作情況。
5、根據公司產品反饋信息，及時給后期產品作出相應的調整及借鑒。
6、版衣的批版工作，跟進產前版的改進及協助大貨生產的各項相關事宜，對客戶要求設計的打版的款式業務溝通及跟進各項相關事宜。 | |
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| | | 2013年10月-2015年2月： | 廣州市君邦貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市君邦貿易有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1、收集相關流行趨勢及色彩預測、統計上季銷售情況進行分析匯總；初期市場調查，走歐美市場，收集前沿的市場售賣情況。
2、在開發前期擬定主題，分析色彩及面料波段，初步設定主打色、點綴色，基礎面料的方向；初次部門之間進行交流講解市場情況和流行趨勢，初定產品結構（各產品比例、上下著搭配、內外搭配、面料比例等）、匯報產品結構做出季度開發企劃案。
3、依據展板開展設計工作（款式設計、面輔料設計、平面繡印花設計等），掌握色彩搭配、細節應用、上下著呼應、內外著呼應、面輔料應用搭配。
4、初期整合設計內容、匯報整盤貨品設計稿、修改產品結構、調整中期色彩及基礎面料、增加應時面料、增減款式設計。
5、二期整合設計內容、敲定初版款式、初定款式基礎尺寸、下發初版面輔料、平面繡印花及款式版單。
6、審核各初版成品（款式、面輔料、平面繡印花等）、修正各成品顏色、尺寸及版型、款式試衣調整。 | |
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| | | 2012年2月-2013年10月： | 廣州欣語服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州欣語服飾有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1、收集市場流行信息，進行色彩、面料波段分析，總結流行色與款式細節的變化。
2、定位品牌風格，把握流行趨勢及產品市場定位與市場結合，參與開發前期企劃。
3、根據公司企劃的色彩，面料進行產品開發，完成設計稿，進行面料、輔料搭配，并跟進制作過程。
4、協助訂貨會開展工作，訂貨會期后負責客戶跟進。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年6月 | 華南農業大學珠江學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、本人吃苦耐勞，有耐心，在工作中積極主動，并有強烈的責任心，和創新意識。具有較強的時尚感悟能力、自學能力、適應能力和應變能力，有強烈的團隊合作精神，協調能力。
2、 對流行顏色敏感，能將靈感與市場緊密聯系，熟悉并能及時把握服裝市場流行趨勢，有扎實的繪畫功底，以及獨立設計能力和產品開發理念，熟練使用電腦繪圖軟件（photoshop,illustrator,coreldraw等辦公軟件)。
3、熟悉服裝繡花、釘珠、燙鉆、燒花、印花、洗水等工藝。熟悉面料及輔料市場及面料、輔料搭配。 |
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| 【聯系方式】 |
