| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年6月-至今： | 探路者控股集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 探路者控股集團 | 職 位： | 設計開發 | | 工作描述： | 根據設計圖和設計意圖分析此款涉及到工藝技術要求，以及生產風險，安排開發工廠對接。并開發設計樣衣規格，統計面輔料品類用量顏色類別。跟蹤開發打樣進度。保證樣衣在規定時間完成。和設計版師確認樣衣是否符合設計意圖和設計工藝要求。規避大貨和工藝技術風險。根據款式難易度和工藝要求和工廠談大貨生產價格并報價核價。了解產品市場需求。 | |
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| | | 2011年8月-2015年6月： | 際華連鎖商務有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 際華連鎖商務有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 負責產品部的產品設計開發。負責溝通工廠安排樣品制作和大貨進度，考察市場，了解產品銷售。
了解流行趨勢，收集市場銷售信息反饋，設計款式輔助意大利主設計師合作新的產品開發。輔助意大利主設計師進行款式、面料、輔料的開發及新的功能性面料開發；確保與面輔料合作廠商的聯絡、溝通確保實現設計意圖；
標注工藝單，面輔料說明，及樣品的跟進；
設計與服裝產品相關的吊牌，LOGO等設計。設計服裝應用到的印花圖案、圖案色彩搭配、印花工藝等。 | |
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| | | 2010年6月-2011年8月： | 勞斯凱瑞服裝貿易公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 勞斯凱瑞服裝貿易公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 根據銷售數據定制下一季度的貨品規劃，分析銷售數據。去各個貼牌工廠選定款式，下單。設計款式并去面料公司選定面輔料，安排大貨生產。考察市場，了解流行趨勢。制定公司下一年的流行趨勢，風格。 | |
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| | | 2009年7月-2010年6月： | 杰奧服裝公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 杰奧服裝公司 | 職 位： | 設計助理 | | 工作描述： | 進行市場信息、流行資訊的收集、整理、匯報；
協助設計師進行面、輔料的挑選及開發；確保與面輔料合作廠商的聯絡、溝通；
根據主設計師要求制圖，標注工藝單，面輔料說明，及樣品的跟進；
配合制作產品說明手冊，產品搭配手冊，產品宣傳等資料的拍攝；
配合展覽會服裝搭配，布展等工作；
樣衣報價。管理樣衣。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 邢臺職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 很強的適應能力和學習能力，喜歡挑戰自己，通過不斷學習提升自己，使自己更加的優秀。
很好的理解能力，能夠不斷地創新，超前的眼光，使自己站在潮流前線。
性格穩重，具有團隊協作意識，相信團隊的力量。
能夠熟練使用繪圖軟件，手繪能力強，深知服裝制作工藝及板型，了解面料特性，
懂得輔料搭配。 |
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| 【聯系方式】 |
