| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年1月-至今： | 北京馥蘭鑫服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京馥蘭鑫服裝公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | ?負責人事安排，采購（面料、輔料），外發工廠拓展及維護關系。熟練使用辦公軟件。
?生產計劃的制定與執行，產品交期的確保，生產物料的統籌及管理，生產在線現場技術指導。
工廠的協調與溝通以及產品的質量控制，和貨期的跟進。解決生產中的突發事件，減少公司不必要的損失。 | |
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| | | 2014年1月-2015年1月： | 伊卡諾思服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 伊卡諾思服裝公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | ?負責客戶的接待、維護、訂單的統籌、分配及修改。
?面輔料的驗收，加工廠的洽談合作，以及對突發事件的解決。
對跟單員的分配，培訓跟單員的每個客戶貨品的質量要求，應變能力，對工廠的評估能力，以及注意事項。 | |
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| | | 2007年1月-2009年1月： | 海羅盛服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 海羅盛服裝公司 | 職 位： | 樣衣、工藝、跟單 | | 工作描述： | ?08年負責工藝制作，訂單制表，投產前準備樣衣，工藝紙樣。
09年工藝兼跟單。跟單控制所在工廠的面輔料、質量交期，順產。生產線上的技術指導，對于工廠與公司的矛盾協助生產經理進行解決
2004.01 - 2005.01 沙米爾服裝公司 1年
技術指導2001-4000元/月
耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電）
工作描述
公司性質 生產內銷羊絨大衣、風衣、夾克、雪紡類
?負責四個小組的技術指導，輔助組長進行生產安排。每個星期進行服裝技術的培訓，統計每個班組的質量等級以及返修率，在對每個班組進行特殊指導及培訓。 | |
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| 【教育】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 掌握技能 ET制版軟件 辦公軟件 開車（C1）
專長能力 精于管理，開拓精神。具有豐富的生產管理經驗，熟悉生產計劃安排，能夠獨立運作一個工廠或部門，對服裝生產有自己的一套見解和運作。 |
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| 【聯系方式】 |
