| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
山東省-日照 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年6月-至今： | 特來電新能源有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 特來電新能源有限公司 | 職 位： | 人事行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 人事工作
行政工作
財務(wù)出納
營銷助理 | |
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| | | 2010年1月-2015年6月： | 利星行機械 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 利星行機械 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 一、行政部工作
1.與國家行政部門的配合及溝通，包括工商、稅務(wù)、組織機構(gòu)代碼證等公司證件的年審
2.公司辦公設(shè)施的維護與管理
3.公司辦公條件的改善和辦公成本的管控
4.日常費用管理（水電費、電話費、網(wǎng)費、加油費、車輛維修費、保潔費、快遞費）
5.辦公用品、日用品及固定資產(chǎn)申請、采購、管理
6.車輛管理（油耗、油費、維修費）
7.公司日常運轉(zhuǎn)的遇到的突發(fā)問題（比如行政部門、水電等設(shè)施的突然故障、公司損壞物品維修）
8.負責公司辦公會議的組織、安排，并做好相關(guān)記錄
9.豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動
10.機票、火車票、酒店預(yù)定及需協(xié)助的訂餐事宜
11.公司備用金管理 二、人力資源部工作
1.人員的招聘、面試、入職、培訓(xùn)、離職的辦理
2.公司勞動局備案、繳納社保費，公積金的開戶、繳納
3.員工考勤
4.公司考核指標的制定及監(jiān)督審核
5.辦理人員商業(yè)險、子女商業(yè)險
6.申請、派發(fā)公司福利（如午餐補助、各種補貼、節(jié)假日禮品）
7.員工借款 三、財務(wù)部工作
1.開具收據(jù)、輸入系統(tǒng)，將貨款存入銀行
2.每月國稅地稅的抄稅報稅
3.公司人員報銷單的費用統(tǒng)計、審核，確認報銷數(shù)據(jù)
4.支票購買、填開、支付 | |
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| | | 2009年9月-2010年1月： | 山東潔晶藥業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 山東潔晶藥業(yè)有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 協(xié)助公司職位人員招聘及培訓(xùn)
人員的入職、離職的手續(xù)辦理
公司人員勞動局備案的辦理
社保費的請款、繳納、轉(zhuǎn)移
公積金的請款、繳納、轉(zhuǎn)移
員工考勤匯總
午餐補助申請
工資單的分發(fā)簽收
員工借款，整理報表
人員商業(yè)險、子女商業(yè)險統(tǒng)計
幫助員工申請郵箱及HR系統(tǒng) | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 山東財經(jīng)大學(xué) | 金融學(xué) 勞動與社會保障 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有以下幾項：
一是女性優(yōu)勢：已婚已育，沒有婚變，不要二胎
二是家庭優(yōu)勢：老公支持，家人贊同，工作狀態(tài)穩(wěn)定
三是經(jīng)驗優(yōu)勢：畢業(yè)即從事內(nèi)勤工作4年多，包括行政、財務(wù)和人事，對相關(guān)流程及操作非常熟悉，專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實且廣泛
四是性格優(yōu)勢：做事做人非常直爽，腳踏實地，能吃苦耐勞，抗壓力強，盡職盡責，注重團隊合作，樂于學(xué)習(xí)，喜歡創(chuàng)新
五是理念優(yōu)勢：年輕時代富有激情，需要吃苦積累經(jīng)驗，努力實現(xiàn)自身價值 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
