| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年6月-至今： | 寶盛道吉（北京）貿易有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 寶盛道吉（北京）貿易有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、服裝買貨：季前采購計劃，以合理的OTB制定各款型最終買貨數量。預覽會后對產品線進行整理，初步篩選TOP款，同時確認刪除款。訂貨會后根據計劃與產品線實際情況下量。交單后訂單整合匯總，并做出本季訂單分析。2、每月更改貨品現值，考慮存跌、庫存結構，維持良好貨齡。3、恒康ERP系統到貨、和品牌公司對接數據，溝通等一切售后事宜； 4、分析服裝的進銷存狀況，商場活動力度和折扣； 5、根據現狀提出商品調撥、調價建議； 6、組織新品上市、換季、清倉；7、每月兩次的調撥，進行商品整合，實現貨品有效運轉；8、分析報表：季節款型（包括春秋款、冬季款、夏季款）預估銷售及跟蹤；新品售罄跟蹤及老品出清計劃；品牌公司返利預估及跟蹤 | |
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| | | 2014年1月-2015年6月： | 北京歐迪芬內衣精品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京歐迪芬內衣精品有限公司 | 職 位： | 商務專員 | | 工作描述： | 歐迪芬北區商品專員
1、 主要負責EPB系統銷售日報的錄入工作。
2、 負責每周北區（京津、東北、華北、西北）周報，主要反映銷售情況、凈額、周轉、品類 占比、庫存、客單價及客單量。
3、 準備訂購會數據支持，其中包括配組占比、系列占比、顏色占比、尺碼占比。
4、 根據加盟商與直營門店需求進行外阜及店內調撥工作。
5、 配合庫房進行退貨及帳存調整。
6、 每月與財務一同核對北京上品系統的進銷存。 | |
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| | | 2010年7月-2013年10月： | 北京網信物業管理有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京網信物業管理有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1、主要負責日常行政類工作，包括總結、資料匯總管理、考勤及臨時性工作。
2、辦理員工入職、離職、轉正手續。
3、負責匯總每月各部門員工培訓記錄。
4、負責庫房管理工作，申購、結賬、出入庫。
5、固定資產、低值易耗品的管理工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年3月 - 2013年6月 | 北京師范大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟練運用word, Excel等辦公軟件；善于溝通，有較強的組織協調能力，在具有一定文字撰寫能力，善于總結；信仰團隊合作，具有較強的學習能力，接受能力快、執行能力好。 |
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| 【聯系方式】 |
