| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年3月-至今： | 杭州言木尺渡 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 杭州言木尺渡 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、制定控制貨品結構、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等；
2、根據品牌需求，并制定產品上市計劃與波段；
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料（產品/頁面等）、了解目標人群的穿衣習慣和需求；
4、嚴格控制產品的采購成本；
5、跟進整個產品的進度。 | |
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| | | 2017年6月-2018年2月： | 衣加二 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 衣加二 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、根據季度企劃，進行獨立款式開發（包括產品設計的完整性，獨立和制版師、技工進行有關設計制作上的獨立溝通協調及大貨量產的可實施性）；
2、根據季度設計任務書，有效控制單款成本以及主力搭配的成套成本；
3、依據產品品質要求，及時發現產品開發過程中出現的工藝問題、版型問題、物料問題，及時向上級反饋，并提出可行性解決方案，以確保大貨的可操作性；
4、提交設計產品的樣板單信息，負責其物料、工藝信息完整準確性，并提交審核；
5、根據訂貨會及上級的時間要求，提交產品設計說明書；
6、季度開發產品結束銷售后，提交產品總結報告。 | |
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| | | 2016年6月-2017年3月： | 國軒文化有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 國軒文化有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.對服裝工藝、結構、面料有較深層次認識，并且關注市場動向，了解材料、技術、風格的前沿趨勢，能獨立擔當主導產品設計，輔料開發等工作；
2.根據公司品牌風格，定位，市場流行趨勢以及消費者的需要，設計當季新款并完成款式效果圖，按時完成產品設計計劃；
3.收集市場信息，并根據每個季度產品的主題，風格，進行款式的設計開發。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 2017年5月 | 武漢紡織大學 | 服裝設計與工程 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 樂于嘗試不同的文化風格，尤其喜歡解構、簡約的設計風格，贊同"less is more"的觀點，喜歡jil·sander、山本耀司、侯賽因·卡拉揚等設計師。喜歡接觸音樂、國畫、書法、建筑等不同領域，建立更加開闊、成熟的思維方式。
熟悉服裝的結構設計、工藝流程，做過樣衣工，做過導購，這使我在做設計時能夠考慮的更全面。對服裝設計充滿熱忱，渴望一個施展的平臺來實現自我價值，對待工作理性，穩重，有條理。 |
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| 【聯系方式】 |
