【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年10月-至今: | 好意思商貿 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 好意思商貿 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 1:負責獨立品牌產品開發(fā)時間計劃,風格制定、設計,成本控制,品控調整樣衣。 | |
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| | 2018年5月-2018年10月: | 北京東方藍地服裝股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 大客戶事業(yè)部 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 品牌定制部門主設計師。1:定制項目完整設計方案制作。2:客戶選款樣衣設計。3:電商款服裝設計。4:婚慶高級定制服裝設計。5:終端店鋪團體定制展示及宣傳物料設計。6:組織模特拍攝以及畫冊平面設計方向風格制定。 | |
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| | 2016年7月-2018年4月: | 北京皮特丹頓服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 產品開發(fā)部 | 職 位: | 設計總監(jiān) | 工作描述: | 1:完成設計項目方案,包括:服裝設計配飾圖案設計以及排版等平面設計。與客戶溝通了解其需求完善設計方案。款式細節(jié)工藝設計與跟進保證樣衣的高品質。2:設計制作團定與高級定制選款畫冊,日常資料收集。3:設計與跟進樣衣的制作,設計款式,選定面輔料,細節(jié)工藝說明。調整版型。印花圖案設計打樣調色。 下屬: 2 人 | 匯報對象:產品經理 | |
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| | 2014年7月-2016年5月: | 北京許瑩美術館 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設計研發(fā)部 | 職 位: | 設計總監(jiān) | 工作描述: | 1、與畫家確認定制需求詳細研究畫家繪畫風格特色 2、根據(jù)畫家畫作對展覽與定制禮服類服裝做整體設計風格設定、把控、定制設計印花面料,以及制作調板跟進。 3、根據(jù)畫家畫作風格選定適合的衍生產品,聯(lián)系加工廠根據(jù)制作要求完成相應的衍生品設計 4、融合最新流行趨勢、新技術進行設計、修改及定制工作 5、統(tǒng)籌衍生品的品類數(shù)量,以及參與包裝與宣傳物料的平面設計 工作期間作品在:意大利-佛羅倫薩-歸爾法宮、法國-巴黎-盧浮宮展出。 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2010年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 開朗、自信、具備時尚敏感度。
數(shù)量掌握服裝設計從前期溝通、到設計需求確定、制版跟進等環(huán)節(jié)。
熟練掌握手繪、AutoCAD、Photoshop、Illustrator等設計軟件; |
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【聯(lián)系方式】 |