| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年6月-2018年5月： | 藍地服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 藍地服裝股份有限公司 | 職 位： | 主設(shè)計師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)品牌定位，制定產(chǎn)品設(shè)計企劃方案。
2、負責(zé)品牌年度、季度主題、季度產(chǎn)品組合及色彩規(guī)劃。
3、每季度的產(chǎn)品開發(fā)，整合全盤產(chǎn)品。
4、產(chǎn)品搭配、產(chǎn)品陳列及相關(guān)組織工作。 | |
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| | | 2014年3月-2016年4月： | 北京海蘭絲服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京海蘭絲服飾有限公司 | 職 位： | 主設(shè)計師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)品牌定位，制定產(chǎn)品設(shè)計企劃方案。
2、負責(zé)品牌年度、季度主題、季度產(chǎn)品組合及色彩規(guī)劃。
3、每季度的產(chǎn)品開發(fā)，整合全盤產(chǎn)品。
4、產(chǎn)品搭配、產(chǎn)品陳列及相關(guān)組織工作。
海蘭絲工作業(yè)績：
剛加入海蘭絲服飾有限公司初期，是服務(wù)于SHELIS品牌，此時SHELIS品牌處于品牌風(fēng)格不穩(wěn)定階段。品牌定位、發(fā)展戰(zhàn)略、營銷計劃均處于不斷調(diào)整時期。加入后與多方部門討論研究提出自己的觀點與想法，品牌在發(fā)展初期階段應(yīng)首先明確的是品牌文化，繼而規(guī)劃品牌精神、理念、故事，開發(fā)自己獨有的特色，尋找到自己的優(yōu)勢。制定好方向后品牌順利發(fā)展，從最初的不到10家店鋪發(fā)展至45家店鋪。后又轉(zhuǎn)至海蘭絲設(shè)計部（由于原設(shè)計部總監(jiān)離職，設(shè)計部同事的相繼離職，調(diào)轉(zhuǎn)海蘭絲設(shè)計部支持）。由于韓國風(fēng)格服裝的日趨漸退，公司也預(yù)感到危機，后又開始海蘭絲的轉(zhuǎn)型，調(diào)轉(zhuǎn)后迅速轉(zhuǎn)換風(fēng)格，制定新的轉(zhuǎn)型計劃，既要保證原VIP客戶的不流失，又要吸引新的顧客的加入，經(jīng)過兩季的產(chǎn)品轉(zhuǎn)換，品牌成功的轉(zhuǎn)型，受到各區(qū)店長及代理的好評。公司在行業(yè)不是很樂觀的狀況下店鋪數(shù)量并未下降反而有所增長。 | |
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| | | 2010年11月-2014年2月： | 杭州坤都貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 杭州坤都貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 主設(shè)計師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)品牌定位，制定產(chǎn)品設(shè)計企劃方案。
2、負責(zé)品牌年度、季度主題、季度產(chǎn)品組合及色彩規(guī)劃。
3、每季度的產(chǎn)品開發(fā)，整合全盤產(chǎn)品。
4、產(chǎn)品搭配、產(chǎn)品陳列及相關(guān)組織工作。
坤都工作業(yè)績：
1、在本人加入坤都時，公司剛剛成立自家品牌IN’S。確定品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格后，快速建立團隊并上軌道運作。用最短的時間開發(fā)第一季產(chǎn)品，并根據(jù)公司長久以來資源請各區(qū)省代及店長審評，獲得廣大贊譽，成功率98%。也是國內(nèi)少有的風(fēng)格。
2、半年后，首次正式舉行招商會，并成功簽下幾大省代。因首次訂貨會為開放式，引起了多家媒體的關(guān)注，有電視臺的特別采訪報導(dǎo)，有作品碟片。
3、繼而推廣品牌形象，以旗艦店做示范，建立店鋪形象及突出主題的陳列方式。旗艦店受到多個總代好評，被贊許為是觸覺以及視覺全方位的享受。
4、公司的直營店數(shù)量從最初時10多家，一年間直營店數(shù)目增加了4倍，加盟店數(shù)目也飛增到15倍。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 江西服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 近10年工作經(jīng)驗
1、有較強的行業(yè)敏銳度，能準(zhǔn)確把握國際服裝流行趨勢。
2、對市場品牌有非常全面深刻的認知，具備較強的計劃管理能力和行業(yè)經(jīng)驗。
3、能獨立完成產(chǎn)品的市場趨勢預(yù)測及全盤產(chǎn)品的策劃開發(fā)，通曉服裝設(shè)計開
發(fā)的全程管理。
3、善于把握品牌風(fēng)格，結(jié)合品牌定位人群特性制定產(chǎn)品策劃方案。
4、能夠帶領(lǐng)設(shè)計師整合系列產(chǎn)品，明確商品的主題規(guī)劃、品類結(jié)構(gòu)、色彩計
劃、面料計劃和上市波段規(guī)劃。
5、獨立帶領(lǐng)團隊完成市場信息收集、品牌企劃、款式設(shè)計、面料搭配、打樣
修改、生產(chǎn)確認等全過程。
6、設(shè)計風(fēng)格適應(yīng)度高。
7、有較強的團隊合作性。
8、有較強的時裝搭配和品牌形象的創(chuàng)建及包裝能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
