| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年8月-至今： | 北京曬客天地有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京曬客天地有限責任公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1.負責開發進度、樣品質量控制、大貨品質控制，國際技術標準的實行；
2.負責外協廠聯系、溝通、協調，跟單員的日常管理；
3.根據工廠生產進度、面輔料進廠情況安排公司生產計劃；
4.負責組織大貨生產的投產準備；
5.對生產訂單進行經營分析和合理分配，確保質量、數量、交貨期和成本；
6.負責開發、維護和儲備加工資源；
7.與設計部、技術部等相關部門對接協調工作，確保生產質量和生產效率；
8. 組織內部員工進行業務知識輔導，激發員工創造力，提高工作能力。
9.幫助員工處理工廠投訴或客人投訴。
10.公司交辦的其他任務。 | |
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| | | 2008年8月-2014年8月： | 北京天翼緣美服裝服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京天翼緣美服裝服飾有限責任公司 | 職 位： | 貿易經理 | | 工作描述： | 1 負責開發和維護國外客戶，與客戶進行有效溝通并建立長期的合作關系；
2 負責國外客戶訂單從報價到入關全程執行工作的總控。
3.負責技術開發指導、樣品質量控制、大貨品質控制，國際技術標準的實行；
4.負責外協廠聯系、溝通、協調，跟單員的日常管理；
5.根據工廠生產進度、面輔料進廠情況安排公司生產計劃；
6.負責組織大貨生產的投產準備；
7.對生產訂單進行經營分析和合理分配，確保質量、數量、交貨期和成本；
8.負責開發、維護和儲備加工資源；
9.與設計部、技術部等相關部門對接協調工作，確保生產質量和生產效率；
10 組織內部員工進行業務知識輔導，激發員工創造力，提高工作能力。
11.幫助員工處理工廠投訴或客人投訴。
12.公司交辦的其他任務。
管理經驗
匯報對象：總裁下屬人數：12業績描述
1.負責國內服裝品牌Hardrive產品的開發、生產安排及質量把控。Hardrive屬于中高端服裝產品，在深圳、重慶、成都等地的各大商場均有銷售，涉及多種服裝種類，如：針織，梭織、牛仔、皮草等多，同時產品品類也很豐富，上衣，褲子，皮衣、帽子，皮帶，毛衫等，
2.外銷業績，部門年銷售在3500W人民幣。
3.有良好的工廠資源。 | |
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| | | 2003年10月-2008年8月： | 北京英思保特服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京英思保特服裝公司 | 職 位： | 業務部 | | 工作描述： | 1 保持和客人的有效溝通和積極服務，取得客人的尊重和信任。
2 開發樣的面料/里料/輔料直至樣品的成功正確出品，以結果為導向。
3 大貨樣品工藝單/已確認的大貨面料輔料與生產加工廠完整交接的監督。
4 大貨面料輔料價格多家供應商詢價，嚴格控制成本，大貨面料輔料的測試安排。
5 大貨合同蓋章簽字的回收，嚴格按合同執行。
6 上級要求指令的任務貫徹和監督執行。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年11月 - 2002年7月 | 對外經濟貿易大學 | 國際貿易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1 具有較強的供應商開發以及整合能力，具有供應商資源；
2 具有較強的議價談判能力、合同執行能力；
3 較好邏輯思維能力，工作認真細致，統籌能力強；
4 有良好職業素養和吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力，積極主動，服從公司工作安排；
5 熟練使用辦公軟件，英語應用熟練。 |
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| 【聯系方式】 |
