2015.3-2016.6，擔任京東店長
運營：
1：主要負責京東平臺運營，從開店到年銷售300萬以上銷售額，在京東內衣類目排名前10 。
2：通過訂單系統、CRM系統、工單系統、物流系統需求提出，并跟進落地，提升客戶體驗；
3：熟練的操作京東后臺的操作。
4：對店面整體風格的把控，首頁、詳情頁等各級頁面的優化
5：官方活動報名、與京東運營/采銷對接、活動策劃及承接，使用VC后臺等對產品數據的統計及分析
6：對京東的默認搜索排名了解，通過SEO優化等，提高SKU的流量及訪客，提高店鋪點擊率和瀏覽量
7：獨立負責店鋪新品上架，賣點提煉
8：對接客服 庫房處理服務和發貨物流問題 2016.6-2018.8，擔任商品主管
產品：
主要負責電商貨品工作：
日常工作：
1： 分析每日/周業績報告表，分析每周/月進銷存統計報告，銷售報表制作，根據數據分析暢滯銷產品計劃，下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。
2：負責商品知識培訓及門店品類分析，包括補貨、調配、鋪貨、庫存管理、單品突破、商品的四級（競銷品、次競銷品、一般品、核心自營商品）管理。
3：制定商品銷售目標，對商品毛利、商品的定價、調變價、銷售節點等各項指標進行把控。
4：產品資料錄入和書寫產品咨詢。 供應商對接：
1：對接工廠產品生產試穿、打版、報價、 合同、確認款式。
2：選品中有多款產品已經連續對接工廠翻單3次以上每次翻單庫存1萬件以上。競品研發比較擅長。
3：負責新品及協調上游供應商爆款的開發和新品上新計劃確定貨品上市波段。
4：進行市場調查，隨時掌握市場情況、競爭動態。每月提交市場調查分析報告
5:采購成品
6：負責制定有關商品運營的各項管理制度及規則
商品庫存周轉率104%以上。 管理：
2017.6-2018.6，擔任公司coo主管兼商品主管
1：負責公司文化傳播和宣講
2：制定公司規章制度
3：組織公司各部門會議（月度 季度 半年銷售總結會議）
4：公司新員工文化宣講
5：協助領導完成上傳下達指令跟蹤結果完成
戰略制定：
1：制定每年商品戰略規劃，完成業務系統、業務流程、保證貨品按時按季到庫，均超預期達成計劃目標。
2：對口圖書寫
3:個人崗位職責書寫
4：崗位流程制定
管理經驗
匯報對象：總監下屬人數：0業績描述
擔任部門coo職位。 | 
