| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年6月-至今： | 北京賽可爾服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京賽可爾服裝有限公司 | 職 位： | 商品采購(gòu)主管 | | 工作描述： | 1.工廠維護(hù)開(kāi)發(fā)
2.商品企劃
3.產(chǎn)品打樣
4.合同簽訂執(zhí)行
5.大貨生產(chǎn)質(zhì)量把控及貨期跟進(jìn)
6.完成大貨進(jìn)銷(xiāo)存入庫(kù)
7.后期質(zhì)量問(wèn)題跟進(jìn)及維護(hù)
8.庫(kù)房管理
9.參與網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)，每次上新任務(wù)規(guī)劃，分析店鋪每天運(yùn)營(yíng)情況，內(nèi)容號(hào)及微淘、微博等內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成
10.庫(kù)存的分析，及時(shí)調(diào)整品類(lèi)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，最大可能減小庫(kù)存量
11.ERP系統(tǒng)的日常管理操作 | |
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| | | 2015年1月-2017年5月： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京金羽杰服裝有限公司 | 職 位： | 服裝開(kāi)發(fā) | | 工作描述： | 1.前期打樣開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源。
2.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成打樣開(kāi)發(fā)工作（版型、工藝核對(duì)及工作操作流程及進(jìn)度溝通跟進(jìn)）
3.簽訂打樣合同，完成打樣進(jìn)度工作。
4.訂貨會(huì)前期的準(zhǔn)備工作，研發(fā)樣版的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)量到位。
5.大貨下單工作及大貨合同簽訂。
6.大貨前期工廠技術(shù)指導(dǎo)及產(chǎn)前版確認(rèn)。
7.大貨進(jìn)度跟進(jìn)及突發(fā)問(wèn)題的解決。
8.大貨交貨前質(zhì)檢工作。
9.公司入庫(kù)工作。
10.關(guān)于做貨工作和財(cái)務(wù)的對(duì)接工作。
11.后期大貨的質(zhì)量把控及售后處理工作。 | |
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| | | 2014年4月-2014年12月： | 北京麥尚互聯(lián)科貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京麥尚互聯(lián)科貿(mào)有限公司 | 職 位： | 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司前期運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目用戶(hù)和商戶(hù)的開(kāi)發(fā)及后期維護(hù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年6月 - 2011年9月 | 陜西服裝工程學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 為人謙遜好學(xué)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
