| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
四川省-成都 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年6月-至今： | 班尼路服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 班尼路服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師主管、買手 | | 工作描述： | 1、根據公司發(fā)展目標制定時尚休閑系列品牌產品開發(fā)企劃、提出產品策略及開發(fā)方案，并主導實施； 2、負責季度產品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、包括面料、輔料、印花、繡花、壓花等供應廠家的合作確認、市場及流行趨勢分析產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化風格把控 3、定期組織部門出差、買版、樣版可行性研究分析、設計開發(fā)費用管控、對市場動態(tài)與銷售數據進行分析。
4、組建設計團隊，并對團隊進行定期考核。 | |
|
|
| | | 2012年3月-2014年5月： | 廣東霞湖世家服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東霞湖世家服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.根據公司品牌的定位、形象、風格、設計開發(fā)系列產品、定期出差香港、澳門、北京、杭州等地買版吸收潮流資訊！
2、樣版開發(fā)生產中確認印花、繡花，壓花、等工藝科學合理；控制成本、并指導設計助理工作！ | |
|
|
| | | 2010年4月-2012年1月： | 永銀服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 永銀服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師助理 | | 工作描述： | 協(xié)助設計師以及主管完成部門跟版工作以及零碎事物、圖片，流行趨勢信息。面、輔料的搜集，款式色彩搭配應用的修改.印花、繡花、洗水，車縫裝飾工藝確認跟蹤！以及其他工作！ | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2010年6月 | 香港時裝設計學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1-熟練把控品牌全盤貨品！敢于挑戰(zhàn)新鮮事物！
2-有較強的團隊管理及溝通協(xié)調能力，抗壓力強。 熟悉國內外服裝品牌以及市場流行趨勢！
3-目前運營自己的潮流資訊公眾號《妙筆成趣》。
4-有優(yōu)質全面的供應鏈資源 |
|
| 【聯系方式】 |
