| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年8月-至今： | 北京嘉茂潤通商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | YELENA-MARGERET高級設(shè)計師 | | 工作描述： | 職位：YELENA--MARGERET 高級設(shè)計師 主要工作成果：積極配合公司轉(zhuǎn)型計劃，設(shè)計在可控范圍內(nèi)進(jìn)行風(fēng)格轉(zhuǎn)變，與銷售部嚴(yán)密配合，2017年春夏業(yè)績額同比增長30%左右，2017秋冬銷售業(yè)績同比增長超過100%.
工作內(nèi)容：
1.綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)品牌風(fēng)格及定位，規(guī)劃每季度產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計方案、季節(jié)推廣方案。
2. 按照上市波段完成每季（小波段）設(shè)計企劃、商品構(gòu)架企劃。
3. 組織市場調(diào)研，分析競爭品牌產(chǎn)品，分析本品牌暢、滯銷產(chǎn)品。優(yōu)選面輔料，嚴(yán)格控制研發(fā)成本。 4. 嚴(yán)格按照工作計劃日期完成主要款式設(shè)計。
5.批辦、調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)、從白坯開始跟進(jìn)直至大貨首件確認(rèn)。
6. 進(jìn)行款式搭配，并協(xié)助拍攝訂貨會使用的搭配指導(dǎo)資料。
7. 安排訂貨會走秀順序，組織走秀后臺工作并協(xié)調(diào)完成走秀。
8. 訂貨會現(xiàn)場搜集客戶意見，用于訂貨會后對貨品進(jìn)行調(diào)整。
9.指導(dǎo)設(shè)計師進(jìn)行進(jìn)行陳列、模特出樣的拍攝，用于指導(dǎo)店鋪陳列。
10.優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應(yīng)度。
11.完成用于指導(dǎo)店員銷售的單款說明及面料說明。 12.確定畫冊拍攝方案并協(xié)助完成畫冊拍攝。
13.定期巡店，了解客群。 | |
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| | | 2015年7月-2016年7月： | 北京世星圣洪經(jīng)貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | MIONI設(shè)計部 | 職 位： | 設(shè)計 | | 工作描述： | 完成設(shè)計部開發(fā)工作，并嘗試對品牌形象和品牌風(fēng)格進(jìn)行重新定位。
具體工作內(nèi)容：
1.綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析市場需求，對品牌風(fēng)格進(jìn)行重新定位。
2. 按照上市波段完成每季（小波段）設(shè)計企劃、商品構(gòu)架企劃。
3. 組織市場調(diào)研，優(yōu)選面輔料，在可控范圍內(nèi)嚴(yán)格控制研發(fā)成本。
4. 完成主要款式設(shè)計并與紙樣師溝通。
5.批辦、調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)、從白坯開始跟進(jìn)直至齊色版完成交與生產(chǎn)部進(jìn)行大貨生產(chǎn)。
6. 進(jìn)行款式搭配，并協(xié)助拍攝訂貨會使用的搭配指導(dǎo)資料。
7. 安排訂貨會走秀順序，組織走秀后臺工作并協(xié)調(diào)完成走秀。
8. 訂貨會現(xiàn)場搜集客戶意見，用于訂貨會后對貨品進(jìn)行調(diào)整。
9.確定畫冊拍攝方案并協(xié)助完成畫冊拍攝。
10.定期巡店，了解客群。
所在部門：MIONI 設(shè)計部
匯報對象：設(shè)計總監(jiān)
直接下屬：設(shè)計助理
下屬人數(shù)：1 | |
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| | | 2012年4月-2014年4月： | 上海弄影時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | NEOEN品牌設(shè)計部 | 職 位： | 首席設(shè)計師 | | 工作描述： | NEOEN 品牌首席設(shè)計師/設(shè)計主管
主要工作成果：除按計劃完成開發(fā)任務(wù)外，梳理了公司設(shè)計部設(shè)計研發(fā)流程，提升設(shè)計部工作效率及與相關(guān)部門的有效對接
工作內(nèi)容：
1.綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)品牌風(fēng)格及定位，規(guī)劃每季度產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計方案、季節(jié)推廣方案。
2. 按照上市波段完成每季（小波段）設(shè)計企劃、商品構(gòu)架企劃。
3. 組織市場調(diào)研，分析競爭品牌產(chǎn)品，分析本品牌暢、滯銷產(chǎn)品。優(yōu)選面輔料，在可控范圍內(nèi)嚴(yán)格控制研發(fā)成本。
4. 組織設(shè)計師完成全品類款式設(shè)計、分配設(shè)計任務(wù)、完成主要款式設(shè)計并與紙樣師溝通。
5.批辦、調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)、從白坯開始跟進(jìn)直至齊色版完成交與生產(chǎn)部進(jìn)行大貨生產(chǎn)。
6. 進(jìn)行款式搭配，并協(xié)助拍攝訂貨會使用的搭配指導(dǎo)資料。
7. 安排訂貨會走秀順序，組織走秀后臺工作并協(xié)調(diào)完成走秀。
8. 訂貨會現(xiàn)場搜集客戶意見，用于訂貨會后對貨品進(jìn)行調(diào)整。
9.指導(dǎo)設(shè)計師進(jìn)行進(jìn)行陳列、模特出樣的拍攝，用于指導(dǎo)店鋪陳列。
10.優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應(yīng)度。
11.組織設(shè)計師完成用于指導(dǎo)店員銷售的單款說明及面料說明。
12.確定畫冊拍攝方案并協(xié)助完成畫冊拍攝。
13.定期巡店，了解客群。
所在部門：NEOEN設(shè)計部
匯報對象：設(shè)計總監(jiān)
直接下屬：設(shè)計師/設(shè)計助理
下屬人數(shù)：4 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2008年6月 | 鄭州輕工業(yè)學(xué)院 | 服裝設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝設(shè)計工作逾10年，事業(yè)心強(qiáng)，熾愛服裝行業(yè)。能準(zhǔn)確把握市場流行信息，對服裝開發(fā)流程、成本、及面輔料特性極為了解。能深刻領(lǐng)會品牌風(fēng)格與定位，獨立策劃每季產(chǎn)品。具備服裝系列設(shè)計、整合能力，具有扎實的服裝設(shè)計功底，思維活躍，創(chuàng)意意識強(qiáng) ,有團(tuán)隊協(xié)作精神、責(zé)任心、善于溝通、能對團(tuán)隊建設(shè)起到一定指導(dǎo)作用，良好的團(tuán)隊意識和合作精神，積極健康的人生觀和事業(yè)觀。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
