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金豐集團湖南金豐紡織


	任榮
	更新日期 2019/3/13 打印任榮的簡歷

【基本信息】
姓名任榮	性別男
出生年月 1981年7月	國籍中國
戶籍浙江省	現居住地嘉興

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	跟單員
期望工作地點：	上海市-上海
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2010年10月-至今：	寧波獅丹努集團
企業規模：	100-500人
部門：	寧波獅丹努集團
職位：	服裝QC
工作描述：	十多年的工作生涯，不僅使得自身綜合素質有了很大的提高，懂得了不少相關紡織行業的知識，更希望在以后的工作中更具挑戰性。掌握服裝生產流程和服裝的各個環節!也會發現工廠存在很多問題。在驗貨時也有個人一點看法。但一定是在公司賦予條件范圍內。如驗貨要求（一）生產流程在產前會根據產前樣封樣意見基礎之上、提出大貨生產要求和怎么控制大貨質量。在開產前會時一定要等到尺碼樣、產前樣、產前樣意見、面輔料卡（包括顏色色卡）、加上客人資料和訂單明顯。核實樣板推擋版型、安配比分配或國家明顯均碼開裁。（二）看中期時要及時發現大貨中存在的問題并提出改正方法、如有工廠出現嚴重的問題、我們要及時和公司業務聯系。找到大家都能接受的辦法（例如顏色有兩個或者兩個以上同確認的有明顯差別，就要待寄公司回復。在回復后、如可以分色包裝得就分裝，按國家、安OP分。不能要的一部分就要采取補差面料。其二，大貨生產的時出現工藝和產前樣不符的也要寄公司確認，在公司沒確認之前工廠必須停下來不能在生產，帶公司確認后在才能生產大貨。另外就是車間出現質量問題、在第一天的時候現在很多問題，當天改好后。也許在第二天又是同樣的問題。作為我們QA來講就要好好跟車間領導，講明這個為什么出這些問題，并要得到很明顯的改善。如果車間還是沒有按照要求去做，我們就要及時的找到工廠的最高領導協助完成這項工作。確保大貨沒問題才算完成工作。（三）尾期時問題會根據不同款號出現不同程度問題。例如T恤3000ｐｃｓ按ＡＱＬ２．５標準。要抽箱數量。抽驗件數125pcs：次品≤7pcs 合格、≥8pcs不合格。如驗貨時發現主要問題（1）面料色差、飛紗、粗紗、印花顏色不和樣衣相同等類似問題不能要、挑出。（2）要是是缸差、采取我們寄樣給公司，由業務和客人去商量是否可以接受分箱包裝。等辦法（3）油污問題在每個工廠都會有，這個我們在看中期的時候，如有發現就好叫工廠特別的注意此問題，客人投訴這樣的事非常多。處理辦法是叫工廠領導帶頭處理。（4）有破洞、線跡跳針、縫制破縫、串碼、工藝差別。這些的問題是不能接受。在抽查的衣服內，比如7件為合格但在抽查中、同一個問題發現有4件也是不合格的，也許我們還需要在抽查看看，在同一個或者同一個顏色等。另外對包裝也有很多問題出現。比例在上衣需要架衣架的時候，在全滌面料上就會不少出現勾絲。還有有一部分吊牌或者說是吊牌的透明回行扣也會產生衣服勾絲。這類產品也是不合格的。此問題在包裝時要落實到人，避免類似問題。其次是包裝配比一定要注意：配比不能錯，在包裝配比的時候一定要落實到每個人，分碼分顏色落實到人。在包裝時我們也要做到隨時抽查、不一定要按比例。尾期問題多的時候：給予工廠處理辦法是、同業務商量是否可以去跟客人商量推貨期、還是短裝，在補做等。（在沒有時間的情況下、允許數量可以短裝多少。短裝的要求要告訴工廠、什么樣的衣服可以接受、什么樣的一定要挑出作廢。明確客人的方向。

【教育】

1997年9月 - 2000年6月

三峽學院

服裝設計與工程

中專

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

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