| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2018年2月-至今： | 廣州東麟服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州東麟服飾有限公司 | 職 位： | 女裝主設 | | 工作描述： | 公司品牌-城繪
女裝主設職位 公司自營品牌城繪Cityairts ,定位2、3線城市直營加盟為主。訂貨會操作模式。
工作內容：
1； 負責設計波段的實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，能獨立出設計方案并能遵循品牌定位、國際時尚風格走向等。
2；包括季度工作任務分配等，開發(fā)時間節(jié)點安排等。
3；工作具體內容包括主題企劃，定顏色、定畫稿、季度波段的SKU品類結構，上貨時間等。
4；工作任務的制定，時間節(jié)點安排，過程的跟進包括外發(fā)工藝，外發(fā)開發(fā)，版跟進、審版安排，后期的物料卡歸檔審核，樣衣到展廳陳列、搭配方案、掛桿陳列等。
5；具備良好的溝通表達及協(xié)調能力 認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力，按時按質完成工作任務；
6；有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神以及良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊領導的能力
7，參與了18冬，19春、夏，都市性格態(tài)度的吊桿研發(fā)工作與其他相關訂貨會的工作 | |
|
|
| | | 2016年12月-2018年1月： | 廣州恩尚服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州恩尚服裝有限公司 | 職 位： | 女裝主設計師 | | 工作描述： | 公司自營品牌，貼牌為主。年齡定位28-40歲，中淑裝，主要定位類似哥弟、阿瑪施。參考品牌有雅瑩、歌力思、朗姿、音兒、奈寇、娜爾斯等，同類品牌有允碩、領姿、名實、馬斯迪恩等。
工作內容：
1； 負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配，能獨立出設計方案并能遵循品牌定位、國際時尚風格走向等。
2；包括季度工作任務人員安排分配等，開發(fā)時間節(jié)點安排等。
3；工作具體內容包括主題企劃，定顏色、定畫稿、季度波段的SKU品類結構，上貨時間等。
4；工作任務的制定，時間節(jié)點安排，過程的跟進包括外發(fā)工藝，外發(fā)開發(fā)，版跟進、審版安排，后期的物料卡歸檔審核，樣衣到展廳陳列、搭配方案、掛桿陳列等。
5；具備良好的溝通表達及協(xié)調能力 認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力，按時按質完成工作任務；
6；有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神以及良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊領導的能力 | |
|
|
| | | 2013年8月-2016年12月： | 廣州羿于臣貿易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州羿于臣貿易有限公司 | 職 位： | 女裝主設計師 | | 工作描述： | 公司自營：十三行新中國大樓檔口6，8、9樓。批發(fā)品牌SHERO STUDIO ，Leshero，定位中高端批發(fā)市場，給國內部分品牌連鎖店貼牌，中高端品牌貼牌。公司主打產品：手工大衣、羽絨、棉衣、風衣、毛衫、西裝外套等。
主設計師，曾有打造爆款業(yè)績，其中手工大衣有單款4千多件的爆款，羽絨棉服馬甲返單29單（90000）千件.品牌風格參考MO&COeditin,常買樣衣JNBY，AUM，CEHLINE，MIXMRA，RICK OWENS, 3.1,還有部分韓國品牌，常逛10CorsoComo等買手店，品牌集合店。買手研發(fā)模式，以買版參考為主，長期外出韓國，香港，日本采買樣衣，結合秀場流行趨勢，有經常參加上海、深圳等面料展會、服裝展會。
服務客戶有2批客戶，買手店，實體品牌連鎖店等，店鋪上新為1、3、6。主打產品小衫、T，褲子，套裝，襯衫，外套，秋冬主打風衣，羽絨，手工大衣。 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 梧州學院 | 藝術設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 誠信、溝通、負責為準則，具備獨立設計能力、成熟的創(chuàng)作思路與手法，有品牌多季度產品研發(fā)的成功案例，企劃方案到執(zhí)行，波段性的開發(fā)新的產品。流行提煉精準，抓住消費需求，有前瞻性的流行趨勢眼光，具備獨特的創(chuàng)意思維。綜合能力強，能把握品牌的調性，能把控整盤貨品，包括波段性產品研發(fā)的時間安排、一系列貨品的上架波段調控等。曾就職于廣州英迪爾服飾，設計師職位，快時尚品牌商業(yè)模式與國內快時尚品牌UR相同研發(fā)模式，曾就職于羿于臣服飾，13行6、8樓女裝主設計師職位，曾任職于恩尚服飾，女裝主設計師職位。曾任職東麟服飾，品牌女裝主設職位 |
|
| 【聯系方式】 |
