【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
人力資源部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經驗】 |
| | 2018年6月-至今: | 北京科拉思納服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京科拉思納服飾有限公司 | 職 位: | 行政主管 | 工作描述: | 1. 整合行政管理相關流程及工作表格,并逐步用于行政服務保障體系中; 2. 編制公司年度行政費用支出預算; 3. 公司車輛管理(安全駕駛、保險辦理、車輛年檢、維修保養、車輛調度、油耗費用等監督審查); 4. 園區樓宇、辦公區域及倉庫安全管理(消防安全、安全保衛、安全檢查、電器設備安全、突發事件應急處理)及辦公區域環境衛生管理; 5. 公司辦公用品、辦公設備及固定資產的添置評估與報批、采購、登記; 6. 公司內外函件、通知、證明等文件的擬編、報批與發行,及登記、存檔、整理等檔案的管理及工商變更; 7. 公司辦公飲用水、市政水、電、垃圾清運、班車租賃、綠植租賃等費用的統計、控制、報批等管理; 8. 公司訂貨會、展銷會、經營管理例會等會議的會場組織與安排,以及會務費用的統計、控制、預算和支出報批等管理; 9. 差旅管理(簽證、機票、酒店等安排及費用的控制、支出、報批等管理); 10. 員工食堂管理(食材供應管理、餐飲衛生安全、成本管控等); 11. 指導、管理、培訓部門人員(前臺、專員、司機、保潔、廚師、保安)工作及考評。 | |
|
|
| | 2014年1月-2018年6月: | 北京仟草中藥飲片有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京仟草中藥飲片有限公司 | 職 位: | 辦公室主任 | 工作描述: | 一、人事行政事務管理工作 1. 梳理公司內部規章制度及流程體系,新建并完善了各項管理制度、辦事流程; 2. 統籌規劃行政資金預算及物資采購,并對公司園區內各設備設施等資產全生命周期管理; 3. 負責公司內外函件、通知等公文的起草發布,及公司證照印章等使用管理; 4. 負責公司辦公園區樓宇管理(包括員工宿舍與庫房分配、園區安全保衛等),及公司車輛管理、其他后勤支持; 5. 負責人員招聘及員工勞動關系管理; 6. 其他諸如會議管理、活動管理,接待、外聯工作及政府部門關系的維護等行政事務性工作。 二、公司專需的藥品 GMP 認證取證工作 1. 參與公司新廠房建設工作,按 GMP 要求草擬建設過程中的生產質量方案,并開展各項籌備工作; 2. 完善 GMP 文件體系,設計、起草相關文件及其管理,組織藥品 GMP 認證及日常質量控制運行與管理,藥品 GMP 認證統籌申報等; 3. 組織和指導自檢工作,確保 GMP 各項認證內容符合要求; 4. 在 2014 年期至 2018 年期間連續獨立組織開展工作,為公司取得如下 GMP 認證: 1) 2016 年 12 月—2018 年 01 月取得毒性中藥飲片藥品 GMP 認證 2) 2016 年 04 月—2017 年 10 月取得中藥飲片(制炭、發酵)藥品 GMP 認證 3) 2014 年 07 月—2015 年 06 月取得新建廠房中藥飲片(含直接服用飲片)藥品 GMP 認證 4) 2014 年 07 月—2014 年 11 月取得 98 藥品 GMP 延續認證(中藥飲片) | |
|
|
| | 2012年7月-2013年12月: | 杭州榮意汽車配件有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 杭州榮意汽車配件有限公司 | 職 位: | 經理助理 | 工作描述: | 1. 協助經理進行日常管理工作及團隊運營活動,作好各項工作的督促、檢查落實貫徹執行情況; 2. 協助經理招聘工作,包括:簡歷篩選、邀約面試、入職前事項的安排與跟進; 3. 協助部門做好與其他部門的溝通協調及其他的輔助服務工作; 4. 負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作; 5. 負責檔案庫房的日常維護,并按公司規章制度合理處理各類建檔、調檔需求,接受檔案、圖紙等; 6. 獲得公司頒發給入職一年內的優秀員工的“最佳新銳獎”。 | |
|
【教育】 |
2007年9月 - 2011年6月 | 北京高等秘書學院 | 商務秘書 | 本科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 七年行政管理崗位工作經驗,熟悉廠房建設布局規劃、辦公環境布局裝修、環評驗收、搬遷、執照辦理等,熟練掌握Word、Excel、Powerpoint、CAD等辦公軟件技能。 |
|
【聯系方式】 |