| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年2月-至今： | 上海加優(yōu)商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海加優(yōu)商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 主設(shè) | | 工作描述： | 女裝網(wǎng)紅品牌，產(chǎn)品開發(fā)及搭配等一系列研發(fā)工作。把握最前沿的女裝流行，根據(jù)網(wǎng)紅品牌人的風(fēng)格設(shè)計(jì)系列產(chǎn)品。負(fù)責(zé)產(chǎn)品從款式圖繪制（上下，內(nèi)外絕對性的組合搭配）到版型確認(rèn)，再到面輔料的選擇。其中修改胚樣直到大貨面輔料確認(rèn)。對成本的把控能力強(qiáng)。 | |
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| | | 2014年6月-2017年12月： | 上海蘇醒電子商務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海蘇醒電子商務(wù)有限公司 | 職 位： | 產(chǎn)品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1·根據(jù)商品企劃制定設(shè)計(jì)企劃，根據(jù)品牌風(fēng)格及產(chǎn)品定位，制定季度設(shè)計(jì)方案及開發(fā)計(jì)劃） 2·負(fù)責(zé)把握設(shè)計(jì)風(fēng)格及產(chǎn)品定位，審款，下單審款，和版型確認(rèn)，）
3·市場調(diào)研與分析，潮流與流行趨勢提煉）
4·負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的相關(guān)數(shù)據(jù)累積及調(diào)整）
5·產(chǎn)品組搭及產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)）
6·流行趨勢制定季度產(chǎn)品企劃。
7.分析銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)銷售制定后續(xù)補(bǔ)充工作。 | |
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| | | 2013年3月-2014年3月： | 魯?shù)线M(jìn)出口有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 魯?shù)线M(jìn)出口有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)主管 | | 工作描述： | 魯?shù)鲜且患疫M(jìn)出口貿(mào)易為主的服裝紡織公司，其中包括電商部門，我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)，制作以及拍攝等一系列電商工作。分四季產(chǎn)品分類開發(fā)。 | |
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| | | 2011年7月-2013年2月： | 上海元?jiǎng)P服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海元?jiǎng)P服飾 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 根據(jù)品牌定位和市場流行趨勢，規(guī)劃企劃案，配合總監(jiān)確認(rèn)或調(diào)整后開始實(shí)施開發(fā)工作。
對于每一季開發(fā)流程，企劃文案都有自己的想法和策劃案，在具體開發(fā)方向的把握以及成本控制，工藝，版型的把握一直是現(xiàn)工作的重點(diǎn)事項(xiàng)，明確的工作流程和善始善終是自我要求的工作態(tài)度。謙虛謹(jǐn)慎是我工作中積累的實(shí)際好用的工作作風(fēng)。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 吉林藝術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1·性格開朗，為人誠懇，樂觀向上，熱愛時(shí)尚和運(yùn)動，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，具有較強(qiáng)的管理和策劃能力。
2· 全日制服裝設(shè)計(jì)本科學(xué)歷，從事女裝開發(fā)8年以上經(jīng)驗(yàn)，悟性較高，忠實(shí)誠信，善于溝通，積極的心態(tài)對待工作。遇到問題不逃避，從解決問題的角度出發(fā)，不斷學(xué)習(xí)。
3·有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度積極進(jìn)取，善于調(diào)動團(tuán)隊(duì)氣氛。
4遇到問題，愿意從其他角度思考問題原因，不自我，愿意思考和總結(jié)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
