| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年10月-2020年3月： | 梟旭服裝（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 設(shè)計執(zhí)行總監(jiān) | | 工作描述： | ➢ 負責(zé)設(shè)計項目方案的擬定、規(guī)范項目執(zhí)行流程、項目工作的對接和項目方案的落地實施；
➢ 帶領(lǐng)和安排部門人員完成項目前期市場流行趨勢和流行元素的調(diào)研，確認和整理設(shè)計開發(fā)
所需要的資料和工藝，根據(jù)項目調(diào)研資料聯(lián)系供應(yīng)商挑選面料、輔料等設(shè)計原材料；
➢ 與生產(chǎn)廠商溝通，解決設(shè)計和制版過程中存在的各種問題，確保設(shè)計樣版完全符合項目設(shè)計
風(fēng)格和項目設(shè)計思路；
➢ 監(jiān)督部門設(shè)計人員款式細節(jié)的修改和調(diào)整細節(jié)，確保設(shè)計細節(jié)修改到位 | |
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| | | 2018年12月-2019年8月： | 北京榮子木服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 設(shè)計經(jīng)理 | | 工作描述： | ➢ 研究公司歷史銷售數(shù)據(jù)和市場款式流行特點，通過競品調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，定位公司設(shè)計開
發(fā)風(fēng)格和制定新的系列設(shè)計方案；
➢ 負責(zé)為各設(shè)計師設(shè)計圖樣、版房頭版、版房修改版和大貨產(chǎn)版提供指導(dǎo)性修改評語；
➢ 協(xié)調(diào) CEO 和大貨生產(chǎn)負責(zé)人確認每款大貨生產(chǎn)注意事項和生產(chǎn)工藝，確保每款大貨生產(chǎn)資
料準(zhǔn)確無誤；
➢ 帶領(lǐng)本部門拍攝模特試身效果圖并注明款式設(shè)計亮點，為公司電商產(chǎn)品運營和產(chǎn)品銷售提
供直觀的產(chǎn)品賣點；
➢ 參與公司季度經(jīng)銷商訂購會并聽取和整合全國經(jīng)銷商意見，為后續(xù)設(shè)計開發(fā)提供參考依據(jù)。 | |
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| | | 2016年8月-2018年11月： | 北京百創(chuàng)文化傳播有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京百創(chuàng)文化傳播有限公司 | 職 位： | 設(shè)計主管 | | 工作描述： | 主要負責(zé)公司服裝品牌的開發(fā)及跟進，期間根據(jù)公司需要也參與過公司文創(chuàng)品牌的研發(fā)及設(shè)計。可以熟練的運用電腦軟件進行設(shè)計和圖案的設(shè)計。 工作職責(zé)：
1制定產(chǎn)品設(shè)計方案與團隊執(zhí)行目標(biāo)
2開發(fā)高定線以及四級女裝系列的產(chǎn)品研發(fā)
3管理安排對選料、用料、配色及物料搭配的確認
4對每款齊色樣版的制造跟進與確認，落實對大貨下單資料、大貨產(chǎn)前版、版型效果的審核
5日常的客戶維護以及與銷售部門溝通及時落實產(chǎn)品工作 | |
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| | | 2014年7月-2015年5月： | 北京紅英服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京紅英服飾有限公司 | 職 位： | 主設(shè)計師 | | 工作描述： | 1．結(jié)合歷史銷售情況制定開發(fā)時間節(jié)點計劃，并制定產(chǎn)品上市波段計劃及貨品組織架構(gòu)。
2．趨勢收集及款式收集為款式開發(fā)做儲備，聯(lián)系供應(yīng)商挑選面料，制定貨品面料架構(gòu)；
3．指定產(chǎn)品開發(fā)方向后，帶領(lǐng)小團隊進行款式設(shè)計；
4．參與白坯，一樣，二樣，及產(chǎn)前樣的調(diào)板及確認工作，給予設(shè)計師有用的調(diào)整意見。
5. 對款式面輔配料的搭配確認；
6. 同CEO及銷售討論首單投產(chǎn)明細，布置投產(chǎn)款交接單及色卡制作任務(wù)，與相關(guān)部門對接，保證款式投產(chǎn)的及時性和準(zhǔn)確性；
7．每周安排一次市場調(diào)研后組織部門開會討論市場趨勢及產(chǎn)品優(yōu)略勢；
8. 根據(jù)銷售反應(yīng)情況及時對產(chǎn)品進行調(diào)整，并與相關(guān)部門對接；
9．組織每月新款品評會及每季新品鑒賞會；
10???帶領(lǐng)本部門全力協(xié)助電商部門的拍攝前期工作，并提供產(chǎn)品文案建議；
11．協(xié)調(diào)本部門與其他部門的溝通工作。 | |
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| | | 2011年8月-2014年6月： | 北京裂帛服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京裂帛服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 主要負責(zé)公司裂帛品牌的開發(fā)及跟進，期間根據(jù)公司需要也參與過公司其他子品牌的研發(fā)及設(shè)計根據(jù)公司企劃部及總監(jiān)的要求來進行每季產(chǎn)品的研發(fā)和跟進。可以熟練的運用電腦軟件進行設(shè)計和圖案的設(shè)計。在職期間多款服裝在銷售排名上居于前列。 工作職責(zé)：
1配合總監(jiān)制定產(chǎn)品設(shè)計方案與目標(biāo)
2開發(fā)規(guī)劃季產(chǎn)品
3把握流行趨勢，負責(zé)每季服飾、款式的開發(fā)設(shè)計
4管理安排對選料、用料、配色及物料搭配的確認
5對各款工藝、結(jié)構(gòu)、繡花、印花、圖稿、尺寸定位等效果的跟進、完善和審核
6頭版生產(chǎn)工藝、版型的監(jiān)控，提高樣版效果合格率
7對每款齊色樣版的制造跟進與確認，落實對大貨下單資料、大貨產(chǎn)前版、版型效果的審核
8與營銷中心、銷售部溝通及時落實產(chǎn)品翻單工作 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年7月 | 內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué) | 服裝藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一名受過多年藝術(shù)學(xué)習(xí)的服裝設(shè)計師，具有良好的藝修養(yǎng)和對設(shè)計有著敏銳的感知能力。為人踏實，上進，喜歡團隊合作帶給自己的動力。希望把我自己的所學(xué)可以很好的和公司的需求相結(jié)合，設(shè)計更多消費者喜歡的產(chǎn)品。具備獨立操作及管理品牌服裝設(shè)計流程能力，能準(zhǔn)確把握流行趨勢及產(chǎn)品市場定位，確保產(chǎn)品符合市場需求。
1.手繪功底+PS軟件等+市場洞察力+語言表達能力+組織能力
2.面料認知度高、工藝技能扎實 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
