| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年3月-至今： | 北京有界時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京有界時裝有限公司 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 1.根據商品企劃需求整體規劃制定產品企劃方案
2.根據企劃方案出款，同時篩選面料
3.篩選整合款式，根據缺少品類補款，篩圖
4.與版師 樣衣師 溝通版式細節 調版等
5.按計劃上新前 跟蹤攝影師樣衣拍攝
6.上新前產品設計說明，細節買點文案書寫整合，用于淘寶寶貝詳情頁，淘寶直播，抖音平臺等
7.協助生產部，采購部物料安排采購等
8.準備下一季產品企劃方案 | |
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| | | 2015年10月-2017年3月： | 北京呈色結構服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京呈色結構服飾有限公司 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 1.根據商品企劃需求整體規劃制定產品企劃方案
2.按產品設計提案展開，波段分配到每個設計師
3 整體把控每波段產品系列設計（色彩 面料 款式）
4. 跟蹤版師調版 審款修正
5. 確認上市商品及協助生產排序 協助大貨面輔料訂購
6.新產品店面陳列指導
7.新產品平面設計指導
8.準備下一季整體產品方案 設計的品牌：宿墨女裝 | |
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| | | 2013年9月-2015年10月： | 北京黛英服裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京黛英服裝公司 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 1.根據商品企劃需求制定下一季度產品企劃方案
2.按產品設計提案展開，產品系列設計（色彩 面料 款式）
3.跟蹤版師調版 樣衣制作 審款修正
4.訂貨會前 確認代表款 展示會方案的設計
5.訂貨會后 確認上市商品及協助生產排序 協助大貨面輔料訂購
設計的品牌：黛英女裝 | |
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| | | 2010年5月-2013年9月： | 北京星萍服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京星萍服裝公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.大量流行信息及材料搜集，分析、綜合整理信息
2.新一季產品設計提案，主題確認，商品系列展開（色彩 面料 款式）
3.跟蹤版師調版 樣衣制作 審款修正
4.訂貨會前 確認代表款 展示會方案的設計
5.訂貨會后 確認上市商品及協助生產排序 協助大貨面輔料訂購
設計的品牌 谷可女裝 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年6月 | 北京科技經營管理學院 | 服裝藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 做事認真負責 有團隊精神 敢于創新 思想活躍 對設計有著獨到的見解 對服裝有著很高的熱愛 熟悉開發流程、產品設計 具有產品組合能力及產品細節把控能力 能夠抓住市場流行元素 對國際流行趨勢有敏銳的洞察力和色彩掌控能力 有繪畫功底 熟練使用繪畫軟件 另外興趣愛好有攝影，平面圖案設計，服裝搭配陳列等 |
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| 【聯系方式】 |
