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麥明燕
更新日期 2019/6/30    打印麥明燕的簡歷

【基本信息】
姓     名
麥明燕
性     別
出生年月
1986年8月
國     籍
中國
戶     籍
海南省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2016年8月-2019年3月: 希畢迪(北京)教育科技有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 希畢迪(北京)教育科技有限公司
職 位: 人力資源主管
工作描述: 1、協助建立完善公司人力資源和行政管理體系,制定各項規章制度,并有效推動實施;
2、組織推動部門職責/崗位說明書的編寫,并對崗位說明書進行動態調整和管理;
3、負責實施人才招聘,滿足公司用人需求,建立完善的招聘流程;
4、負責員工培訓體系建設與落實,組織公司員工進行企業文化、制度、業務等培訓;
5、負責公司周報 月報 年報管理組織監督、整理和總結考核結果,接受考核投訴,確保考核意見的及時傳達;
6、負責人力資源日常管理工作,如員工檔案管理、入離職、轉正、調動、晉升、調薪、獎懲等流程辦理工作;
7、 負責社保公積金相關業務、工作居住證辦理;
8、負責組織企業文化建設及公司信息的上傳下達工作。
9、完成上級領導安排的其他工作
2012年4月-2016年2月: 北京陽關喔文化發展有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 北京陽關喔文化發展有限公司
職 位: 人力資源主管
工作描述: 1、全面推進所負責區域的人力資源工作,推進公司總部人力資源戰略、體系、流程、制度在區域內的落地與執行;
2、結合所負責區域人力資源狀況,落實及推進招聘、培訓、員工關系管理等工作;
3、負責管理與指導所負責區域內分支HR助理與專員的工作。
4、負責招聘管理工作,能有效地開拓招聘渠道,改進并完善招聘流程,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人,做好面試甄選、總結面試評估;
5、員工入職、離職手續的辦理,勞動合同的簽訂、續簽與管理;
6、員工關系的維護,以及員工檔案的建立和管理;
7、領導安排的其他工作
【教育】
2008年9月 - 2012年6月    北京吉利大學   會計學 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標;
【聯系方式】

 
 
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