| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年9月-至今： | 北京東方綺麗服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京東方綺麗服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 負責公司電商部的皮爾卡丹女裝，圣黛茜品牌大貨的外采貼牌工作，
負責貼牌工廠的開發、聯系、洽談，進行外采合同的擬定；
跟進并且協同公司技術工藝人員進行產前樣的技術鑒定；
主要包括服裝大貨的外采貼牌工作的組織、進度跟進，獨立跟進外采中出現的質量和G工藝要求，及質檢工作的協調工作， 保證成衣交期。
給各合作廠核算費用 | |
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| | | 2013年7月-2017年8月： | 北京意尚歐尼服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京意尚歐尼服裝有限公司 | 職 位： | 生產項目經理 | | 工作描述： | 負責公司瑞斯品牌大貨的生產外發工作，
負責外發加工廠的開發、聯系、洽談，進行外加工生產合同的擬定；
跟進并且協同公司技術工藝人員進行外加工產前樣的技術鑒定；
主要包括服裝大貨的生產組織、進度跟進，獨立跟進并全面應對生產過程中出現的各類突發狀況，保證成衣交期，并跟進生產中的質量工作；
對生產部人員的工作合理安排。 | |
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| | | 2009年1月-2013年4月： | 伊美依格國際服裝（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 伊美依格國際服裝（北京）有限公司 | 職 位： | 項目經理 | | 工作描述： | 負責大力水手童裝的成衣外采，落實生產部的外加工廠開發計劃目標、質量目標、成本控制標準，根據以上相關的計劃和目標，進行生產資源的統籌調度與計劃安排；
負責外發加工廠的開發、聯系、洽談，進行外加工生產合同的擬定；
跟進和督催外發加工廠進行所承接外發訂單款式的產前打樣，并且協同公司技術工藝人員進行外加工產前樣的技術鑒定；
主要包括服裝大貨的生產組織、進度跟進，獨立跟進并全面應對生產過程中出現的各類突發狀況，保證成衣交期，并跟進生產中的前期、中期、尾期的查貨及質量工作；
對生產部人員的工作合理安排， | |
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| | | 2004年6月-2008年12月： | 北京亞星圣信有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京亞星圣信有限公司 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 協助生產總監完成生產部生產任務；
根據生產總監的生產計劃，做產前準備工作（樣衣、樣板、工藝）安排工廠做產前樣衣，掌握首件修改情況及時與相關工廠及跟單確認工作；
根據面輔料的到貨時間制作產通知單，根據生產通知單協調庫房發料，并通知工廠對面輔料的確認工作。保證面料及輔料的準確發放，并嚴格根據公司要求控制面料與輔料的使用狀況，減少浪費；
協助總監完成生產中出現的各種面輔料及生產中的突發問題，跟蹤每日生產完成情況，及時匯報總監；
掌握生產進度，督促工廠按時交貨，并保證產品的合格率 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1995年7月 | 內蒙古通遼畜牧學院 | 行政管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉服裝生產、制作、工藝詳細流程, 做事認真仔細,計劃明確，條理清晰,效率高,積極,主觀能動性強,善于學習,責任心強。
能單獨完成生產計劃，有較強的產品質量意識協調能力和單獨解決問題的能力，能有效的控制好公司制作成本。具體豐富的服裝加工廠資源。 |
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| 【聯系方式】 |
