| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 主設計師 設計總監 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年8月-至今： | 北京花花與瓜電子商務科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 1.具有獨立完成整盤產品的策劃與開發的能力，負責整個設計部門的開發與管理工作，帶領團隊，基于品牌風格品類規劃，以月為維度開展各類款式設計，選用合適的面輔料，全面把控工藝與效果圖，從產品設計，打板，改版，樣衣制作直至到大貨產前樣完成并下單。 2.結合商品企劃制定每季度設計企劃，按照日程完成各季產品整盤貨的開發，組織，及時間的把控， 保證每個月平均40-50個款式輸出，上架率90%以上。
3. 具備敏銳捕捉最新前沿信息，適合客群品味的流行趨勢，進行產品更迭設計，推動銷量的能力 。 4. 負責每月商業拍片的款式搭配方案輸出，與攝影師溝通，協調，并跟進整體的拍攝和后期選片
5. 負責季度銷售后，對整體的款式進行銷售復盤工作，定期追蹤款式銷售情況，及時調整開發方向和規劃。
6. 獨立領導并負責設計部與其它部門，包括版房，工藝和外發工廠密切跟進樣衣的設計效果及時調整，整合完善波段設計 。 | |
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| | | 2017年5月-2019年7月： | 北京靚諾派時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京靚諾派時裝有限公司 | 職 位： | 女裝主設計師 | | 工作描述： | 獨立完成品牌的四季產品開發，獨立市場調研、制定商品企劃，針對品牌需求和工作重點提出產品開發提案草案（產品定位）；熟練使用各種辦公軟件以及Photoshop AI coreldraw等繪圖軟件，根據季節對設計任務進行分解，組織設計師進行分工創作；負責品牌年度、季度主題、季度產品組合和色彩規劃及介紹工作；負責品牌產品搭配、產品陳列及相關組織工作。了解市場流行趨勢、了解同市場內對手公司狀況后季產品開發市場定位、開發時間、產品風格定位、成本控制及市場價位的把握。審版跟蹤工作。聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡根據服裝品牌定位進行季節企劃，調整設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量。 | |
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| | | 2012年7月-2017年5月： | 上海瑪汐時裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 上�，斚珪r裝有限公司 | 職 位： | 女裝主設計師 | | 工作描述： | 了解相關各類信息資料并整理，獨立完成四季女裝開發，制定季度性開發計劃，包括（了解市場流行趨勢、了解同市場內對手公司狀況后季產品開發市場定位、開發時間、產品風格定位、成本控制及市場價位的把握、定貨會及宣傳廣告事物計劃，模特拍攝產品全程策劃跟進、安排生產備貨時間計劃、款式分類上市計劃等）；
在市場采購補充產品并安排進行貼牌加工,采購前制定采購項目實施的計劃。
安排處理設計部門所有行政工作，包括（人員配備、人員工作性質安排、工作時間制度、工作流程制度、設計部財務工作及部分采購工作）；引導設計師獨立完成設計工作計劃，參與公司決策性會議討論、提出適合公司實際情況的發展計劃；審版跟蹤工作。聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡根據服裝品牌定位進行季節企劃，調整設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量。 | |
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| | | 2010年4月-2012年3月： | 北京茜蒙尼服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京茜蒙尼服裝服飾有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 根據公司確定的品牌風格、市場定位，做商品企劃， 把握產品的設計方向，繪制產品圖稿，面輔料選擇與確定，參與市場調研，負責擬定產品設計風格、搭配方案及面料、色彩、等相關資料。了解服裝相關各類信息，資訊并整理，同設計總監一起制定季度性開發計劃，包括（了解市場流行趨勢，了解同市場內對手公司狀況。討論研究后季度產品開發市場定位，開發時間，產品風格定位，成本控制及市場價位的把握，訂貨會及宣傳廣告事務的計劃安排款式分類上市計劃等） | |
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| 【教育】 |
| 2012年3月 - 2012年7月 | 北京服裝學院 | 藝術設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 普通話一級甲等；
大學英語四級（CET-4 ），良好的聽說讀寫能力，
通過全國計算機二級考試，熟練運用 office 相關軟件。 |
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| 自我評價: | 1. 從業時間長，女時裝行業經驗豐富，擅長四季品類開發，多年帶團隊經驗，具有獨立操作及管理品牌服裝設計流程能力，較強的執行力，性格開朗，有責任心，熟練操作設計圖稿到樣衣落地和大貨生產全盤過程
2. 具有較強的時尚感悟能力，對色彩比較敏感能準確把握色彩流行趨勢，駕馭色彩的能力較強。
3. 對面輔料工藝及成份有豐富的經驗；較強的服裝搭配能力、整合能力；
4. 有強烈的責任感，開拓創新意識強。工作積極主動，認真負責，具有團隊合作精神，協調能力強，和同事相處融洽
5. 面輔料資源及工廠資源豐富
6. 對市場的調研和需求有深入的認識和見解 |
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| 【聯系方式】 |
