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	于艷雨
	更新日期 2019/7/27 打印于艷雨的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名于艷雨	性別女
出生年月 1986年6月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2018年7月-至今：	全聯(lián)房地產(chǎn)商會(huì)特色小鎮(zhèn)分會(huì)
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	全聯(lián)房地產(chǎn)商會(huì)特色小鎮(zhèn)分會(huì)
職位：	人事主管
工作描述：	1建立并完善人力資源管理體系，負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作。 2負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，開(kāi)發(fā)招聘渠道，并對(duì)招聘渠道進(jìn)行定期篩選和更新，拓展及維護(hù)招聘渠道有：51job、智聯(lián)、58、內(nèi)部推薦、熟人推薦、QQ群、微信等其他招聘渠道；應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等 3員工入、離職異動(dòng)手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理 4公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 5今目標(biāo)系統(tǒng)管理 6社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的增員與減員，員工關(guān)系處理等 7公司的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作，考勤、假期、福利發(fā)放等 8制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程 9組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等 10對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象 11管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔


2014年8月-2018年7月：	北京桂湘文化藝術(shù)發(fā)展股份有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	北京桂湘文化藝術(shù)發(fā)展股份有限公司
職位：	人事行政主管
工作描述：	1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)與執(zhí)行； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

【教育】

2001年9月 - 2004年7月

北京電子科技職業(yè)學(xué)院

電子信息科學(xué)與技術(shù)

專科

專業(yè)描述：

未填寫(xiě)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人為人誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，對(duì)人真誠(chéng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)待工作及公司負(fù)責(zé)，樂(lè)觀上進(jìn)，富有責(zé)任心和正義感，熱愛(ài)集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力。而且，經(jīng)過(guò)10年的工作，積累了很多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

【聯(lián)系方式】