【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
男裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年3月-至今: | 北京鄂爾多斯服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京鄂爾多斯服飾有限公司 | 職 位: | 主設計師 | 工作描述: | 北京鄂爾多斯國男部門,主設計師,品牌風格年輕時尚,自2016年轉型至今鄂爾多斯品牌風格有了明顯的變化,被業界所認可。 | |
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| | 2016年11月-至今: | 北京歌德克依服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京歌德克依服裝服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師主管 | 工作描述: | 主要負責德國代理時尚休閑品牌的開發與設計,品牌定位25~45歲中高端休閑人士,將國際品牌與國內品牌進行融合,使其更適應中國市場。擔任品牌主管一職,負責參與制定品牌風格走向,流行趨勢,每年參加國外品牌訂貨會,結合國內市場情況訂貨與國內開發。 | |
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| | 2014年5月-2016年11月: | 北京威克多制衣中心 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 威克多開發部 | 職 位: | 男裝設計師 | 工作描述: | 北京威克多制衣中心,國內一線男裝品牌,在此工作兩年半,職位為服裝設計師/服裝設計主管(針織方向)。主要工作內容為每季開發制定品牌風格定位,國內以及國外市場調研,配合其它品類制定企劃展板,出差外工廠打樣,參與評價會以及訂貨會等。 | |
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【教育】 |
2010年9月 - 2014年6月 | 中央民族大學 | 服裝設計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個團隊意識強,吃苦耐勞,設計根基扎實的年輕人,希望不斷地提升自己,適應能力強,善于溝通。工作經驗豐富,能夠承擔服裝設計師主管類的職位,善于根據品牌風格進行產品開發,創造能力強,善于尋求突破。有國內一線品牌公司工作經驗,并有多次出國市調與國際品牌合作交流的經歷。手繪能力強,曾多次參加并獲獎國內各項手繪大賽,熟練使用各種設計軟件以及手繪插畫工具(IPAD PRO,PS等),熟練運用視覺傳達以及會聲會影等視頻剪輯軟件。 |
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【聯系方式】 |