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金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】 |
姓 名
趙菁 |
性 別
女
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出生年月
1984年10月
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國 籍
中國 |
戶 籍
北京市
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現居住地
北京
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【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
企劃經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年4月-至今: | 北京鈺欣服飾股份有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京鈺欣服飾股份有限公司 | 職 位: | 市場企劃經理 | 工作描述: | 1)全面管理公司CIS(企業形象)系統的統一制定、設計和實施規劃; 2)執行公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案,檢查和監督方案的落實;開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導; 3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系; 4)負責公司新媒體的營銷策劃推廣及相關對外合作; 5)參與品牌活動的策劃; 6)參與公司所有落地頁、H5等宣傳資料的設計與審核; 7)建立從品牌標識、海報形象、線下聯盟商家店面形象到服務規范等一系列品牌管理規范,從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象; 8)負責審核公司各類宣傳文稿,廣告片,宣傳資料等,定期監測廣告宣傳效果; 9)參與廣告及宣傳大片的所有相關工作內容; 10)負責審核指導線上線下推廣策劃類所有工作內容; 11)制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃; 12)負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦; 13)執行公司規定任務并按要求下發地區代理商負責實施方案的落實、檢查、監督、總結,上報總監執行方案結果和執行總結; 14)負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調。 | |
| | | | 2016年11月-2018年3月: | 北京寰亞盛世服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京寰亞盛世服飾有限公司 | 職 位: | 市場企劃經理 | 工作描述: | 1)全面管理公司CIS(企業形象)系統的統一制定、設計和實施規劃; 2)執行公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案,檢查和監督方案的落實;開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導; 3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯系; 4)負責品牌的VMD體系的建立; 7)建立從品牌標識、海報形象、線下聯盟商家店面形象到服務規范等一系列品牌管理規范,從品牌相關的各個維度強調和維護品牌的品味和形象; 8)構建和維護良好的媒體關系,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力; 9)領導和管理企劃團隊,負責工作計劃,包括戰略規劃、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、落地活動等方面的工作; 10)負責全公司企劃的業務培訓及工作指導; 11)制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃; 12)負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦; | |
| | | | 2012年9月-2015年9月: | 香港野馬國際集團 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 香港野馬國際集團 | 職 位: | 品牌視覺設計主管 | 工作描述: | 1.負責公司陳列體系的構建與完善工作; ?2.編制,修訂,完善陳列手冊,不斷完善陳列體系; ?3.負責終端店鋪陳列設計執行,跟進與考核管理工作;? 4.定期組織公司相關人員進行每季產品知識以及陳列方法培訓,學習,使公司新品上市陳列理念得到上下貫通; ?5.組織制定本部門的年度工作計劃,并細化分解到相應陳列師; ?6.負責進行新品上市,節假日促銷活動的店鋪陳列方案制作,培訓、推廣; ?7.負責進行終端店鋪櫥窗設計方案的推廣;? 8.負責各季陳列與搭配手冊的制作與推廣; ?9.設計終端店鋪的形象氛圍(包括活動POP的使用規范,陳列道具的展示標準)與各部門的配合協作工作;? 10. 負責開發相應的陳列展示道具,以提升店鋪總體形象; ?11.根據計劃部的貨品上下架規劃,整合上架貨品的品類以及顏色組合,實施推廣。 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2006年7月 | 北京科技經營管理學院 | 外貿英語 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年終端服裝視覺相關的工作經驗,對品牌視覺包裝,品牌策劃推廣有一定的相關經驗。
工作思路清晰,溝通與執行能力強,親和力佳;
具有較強的責任心和團隊合作精神 。
熟練使用相關專業軟件。
服務過的品牌:愛登堡,XXEZZ,OVS快時尚,香港野馬上市集團,
三里屯3.3入駐品牌等幾十家著名品牌的視覺形象設計及培訓課程。 |
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【聯系方式】 |
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