| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年9月-至今： | 上海拉夏貝爾時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海拉夏貝爾時裝有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 負責陳列日常巡店
負責每季度陳列培訓(xùn)
負責帶教店鋪人員及陳列儲備人員
負責陳列指引制作及下發(fā)跟進反饋
負責北京區(qū)內(nèi)開店準備及后期跟進，以及外區(qū)支援工作負責各店鋪櫥窗制作及實施反饋 | |
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| | | 2015年11月-2018年8月： | 上海筧尚服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海筧尚服飾有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 負責北京區(qū)域四家1000平米以上、兩家600平米直營店，北京、河北地區(qū)15家加盟店鋪的平時陳列巡檢、陳列指導(dǎo)使區(qū)內(nèi)管轄店鋪統(tǒng)一達到公司的陳列標準；區(qū)內(nèi)駐店陳列的招聘、帶教，區(qū)內(nèi)的梯隊團隊管理、人才儲備；區(qū)內(nèi)的數(shù)據(jù)化陳列應(yīng)用，根據(jù)數(shù)據(jù)分析商品銷售潛力、給予貨品支持、陳列問題等，采取相應(yīng)陳列應(yīng)對方式；區(qū)域內(nèi)季度性陳列培訓(xùn)，陳列培訓(xùn)資料的收集、制作；組織區(qū)內(nèi)駐店陳列市場調(diào)研，分析競品；大區(qū)域內(nèi)本區(qū)或者其他區(qū)域新店開業(yè)的人員安排，陳列支持及陳列培訓(xùn)，關(guān)注店鋪開業(yè)后銷售情況及貨品走向，及時調(diào)整陳列布局 | |
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| | | 2015年5月-2015年10月： | 上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 負責北京西單旗艦店ME&CITY品牌一層到三層的日常陳列及陳列維護，櫥窗更換，日常陳列物料管理，每周陳列周報制作等陳列相關(guān)工作 | |
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| 【教育】 |
| 2011年2月 - 2013年1月 | 北京市西城經(jīng)濟科學(xué)大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 想找一份可以擁有不一樣的每一天。我會微笑的對待每一個人。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
