| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年3月-至今： | 波司登國際控股集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 波司登國際控股集團 | 職 位： | 技術版型經理 | | 工作描述： | 工作內容；審核設計圖.制做首版.調版.工藝設計.樣衣品質跟蹤
1）負責制訂和完善技術部的工作流程，工作程序，技術標準和規范。
2）做好各項技術相關工作的安排，檢查，進度控制，對下屬提供必要的協助，支持和指導，及時解決工作中出現的疑難問題，保證樣版，樣衣和其他技術資料 按時完成。
3）負責與經營；技術部、設計部，采購部、生產部等有關部門的溝通，協調做好用量控制工作，合理確定和控制成本。
4）及時組織召開技術例會，部署部門工作，研究解決問題，總結經驗，進行工作和技術交流分析。
5）負責研發技術部門團隊招聘人才考核建設與人才培養。
6) 參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求；
7）完成領導交辦的其他工作 | |
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| | | 2011年2月-2018年2月： | 北京博雅服裝藝術工作室 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京博雅服裝藝術工作室 | 職 位： | 技術總監 | | 工作描述： | 審核設計圖. 外購樣衣版型結構特點；制做首版、白坯，調版、工藝設計、放碼推版及樣衣品質跟蹤，生產質量品控/講解服裝版型造型結構技術課程；傳授立體裁剪及平面裁剪制版.版型工藝設計制做成衣技術
博雅服裝藝術工作室以服裝研發開發版型結構設計為己任；對服裝版型造型. 工藝設計制作到成衣有深刻的認識，在服裝行業研發技術擁有積累豐富的運營經驗和業內資源：承接整季服裝產品研發技術開發/時裝發布會及產品訂貨會；/合作方有；法國、英國設計總監、高級設計師成衣作品、五星級酒店高級成衣訂制. 并代表中國參加過意大利、米蘭、法國巴黎時裝周展演、舊金山時裝周展演的全球冠軍 | |
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| | | 2009年1月-2011年1月： | 東隆集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東隆集團 | 職 位： | 主版師 | | 工作描述： | 國際高級一線品牌：阿瑪尼、1881、連卡佛
1：從事歐美、日韓商務休閑、時尚、高貴、奢華、簡約，優雅風格;負責品牌系 列產品開發、捕捉市場流行趨勢與國際潮流趨勢，把握產品技術研發版型風格. 特點。
2：收集顧客群的潛在需求，及捕捉新的流行元素，確保產品滿足市場需求，進行流行趨勢、面輔料、相關咨訊搜集及分析工作等相關信息資料，
3:了解行業信息，進行市場調研，參與款式、版型. 面料、輔料花型選樣，確保技術研發準確完成,使樣品成衣達到最佳效果。
4：跟蹤設計圖稿. 制做首版、一版、二版樣衣品質的修改調整；跟進工作流程及樣板選購，樣品審核工作及修改意見，符合公司風格產品需求；確保產品系列最終完成
6：根據店鋪反饋信息，進行數據的采集、評估、分析與總結回饋；并及時做出分析和調整。
7：主導把控部門日常工作進度，召集或參與各部門工作會議，解決跨部門以及對外合作相關事宜；
8：完成公司品牌舉行的每季度發布會
9：配合品牌在北京CHIC國際服裝博覽會成功舉辦 | |
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| 【教育】 |
| 2002年7月 - 2005年6月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 服裝版型設計專業學歷，10年以上高端及中高端時尚男女裝品牌技術研發工作經驗;有較強的責任心以及團隊協助精神，對流行趨勢具有前瞻性和敏銳度，能全盤獨立進行主導產品技術研發設計、開發新品工作，具有較強的流行元素和資訊的捕捉與整合能力;熟悉季度產品企劃、開發程序，對服裝設計.版型.工藝.結構.面料有較深的認識;以促進品牌資產良好提升等.....
在消費群體上：隔入理性市場消費觀念,以消費者為起點,做出市場創新暢銷版型風格特點。
在為人處事上：以人為本,正直，誠懇，待人真誠。
在企業職崗上：工作耐強度，同時也遵循生活質量與個人價值共同優化的生活理念，工作塌實,
學習意識能力強,做事條理清晰，步驟明確. |
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| 【聯系方式】 |
