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關鍵字:
李亞夢
更新日期 2019/10/31
打印李亞夢的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
李亞夢
性 別
女
出生年月
1989年6月
國 籍
中國
戶 籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
市場拓展經理
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2014年10月-至今:
北京通益盈服飾有限公司
企業規模:
500-1000人
部 門:
北京通益盈服飾有限公司
職 位:
區域督導
工作描述:
1:工作職責
以提高終端店鋪銷售業績為前提,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧,店鋪陳列技巧,員工心態調整為中心開展各項工作。
工作對象:店長及店員
工作目地:改善店鋪經營,提高店鋪銷售
工作內容:節假日活動策劃及執行,新品上市計劃與執行,庫存處理,店鋪維護及市場分析。
2:店鋪運營和日常事務管理
監督店鋪完成公司下達的各項任務執行情況
負責店鋪員工薪資待遇工作,及時向公司匯報
負責店鋪店長考核及導購銷售技巧考核,以及店鋪貨品陳列培訓
完善店鋪運營體制和考核制度,加強店鋪人員服務意識,提高品牌形象
完善新品上市的宣傳及執行,并策劃相關的營銷方案
3:店鋪銷售管理
監督店鋪,策劃并實施市場營銷活動,并了解市場其他品牌銷售營銷方案,根據公司貨品情況,市場情況,提供有效的營銷方案
根據公司每月下發的銷售任務,結合各店鋪實際情況,將任務分配到各店鋪,再根據各店鋪的任務制定合理的銷售拆分和計劃
監督各店鋪每日上傳的銷售報表和各項報表的準確定(包括貨品,vip銷售數據,搭配率等各項相關數據)
對各店鋪每日銷售數據進行分析和總結,并根據每日銷售數據情況進行改進和完善
4:貨品管理
新品上市的銷售方案
各店鋪庫存情況,和店長及貨品主管進行溝通并及時調整
各店鋪新品,top款的庫存及陳列
換季貨品及時反倉和促銷方案
5:人員管理
不定時與員工進行溝通,疏導員工心態
幫助員工樹立目標,激發員工的積極性
2007年7月-2010年3月:
綾致時裝(天津)有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
綾致時裝(天津)有限公司
職 位:
店長
工作描述:
1:把店鋪目標傳達給員工,掌握每日,每周,每月,累計的目標達成情況,帶領員工完成公司下發的指定銷售目標,根據業績情況達成對策,領導員工提高優質的服務,并全力為公司爭取更高的銷售業績
2:監督店鋪每日行政工作的完成情況,并且每天按時主持早晚班交接會議
3:根據店鋪銷售進行銷售分析,每日檢查店鋪貨品情況,清晰店鋪暢銷款及滯銷款的庫存,并及時與上級進行溝通,調整店鋪貨品
4:清晰店鋪到貨與退貨,如有差異,及時向上級匯報
5:定期對員工進行培訓和指導,制定與店鋪相關的規章制度
6:及時傳達公司下達的各項工作并執行跟進完成情況
7:根據公司規定的制定相關店鋪的管理制度,提高品牌形象
8:負責完成店鋪陳列,及時更新及調整
【教育】
2007年9月 - 2010年7月
北京豐臺職位學校
其它
中專
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
本人性格開朗,善于溝通,做事認真負責,工作踏實,有較強的責任心,具有超強的團隊精神和較強的獨立工作能力,執行力強,再過去的實踐工作中多次策劃實施幾次大型活動中取得優異的業績,擁有較強的組織能力和協調能力,并且擁有多年的管理經驗。
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