【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年9月-至今: | 北京大知科技有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京大知科技有限公司 | 職 位: | 人事專員 | 工作描述: | 1、考勤表、工資表、個稅表制作; 2、員工入離調轉業務辦理; 3、五險一金增減員及線下業務; 4、花名冊等表格的更新; 5、釘釘程序的后臺設置,維護; 6、領導臨時性的工作。 | |
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| | 2015年7月-2018年7月: | 科倫比亞戶外傳媒廣告(北京)有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 科倫比亞戶外傳媒廣告(北京)有限公司 | 職 位: | 人事行政專員 | 工作描述: | 1、制定招聘計劃、招聘程序,進行面試與篩選,為公司招聘優秀人才; 2、做好員工勞動關系,激發員工積極性,搭建員工發展、晉升渠道,為公司留住關鍵人才; 3、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策; 4、負責公司的企業文化建設,推動公司理念及企業文化的形成; 5、負責行政日常事務,勞動紀律、考勤、績效考核和薪資核算工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。 | |
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| | 2014年9月-2015年7月: | 中國國際技術智力合作有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 中國國際技術智力合作有限公司 | 職 位: | 駐場人事 | 工作描述: | 1、社保問題咨詢解答,客戶公司HR&員工有關社保及公積金問題的咨詢解答; 2、社保日常業務操作,含新參保材料收集; 3、社保月報明細核對; 4、社保報銷材料收取及提交; 5、公積金業務相關材料收取; 6、客戶內部系統的維護; 7、北京區員工入離職手續辦理; 8、員工相關證明開具; 9、完成領導交辦的其他任務。 | |
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【教育】 |
2010年9月 - 2013年7月 | 黑龍江旅游職業技術學院 | 日語 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 良好的戰略人力資源管理意識及規劃實施能力,豐富的人力資源各模塊實戰經驗。擅長員工關系和薪酬模塊。
為人踏實努力、謙遜有禮,自驅力強,擅長學習和自我迭代,能夠在壓力下工作迎接挑戰。 |
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【聯系方式】 |