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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
文雪
更新日期 2019/11/28    打印文雪的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
文雪
性     別
女
出生年月
1995年9月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
陜西省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2017年7月-至今： 北京即利網(wǎng)信息服務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門(mén)： 北京即利網(wǎng)信息服務(wù)有限公司
職 位： 人力行政主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、薪酬福利、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
3、負(fù)責(zé)社保、住房公積金增減員操作、核對(duì)繳費(fèi)、制作相關(guān)明細(xì)報(bào)表；
4、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況;
6、對(duì)試用期員工跟進(jìn)考核，并根據(jù)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用；
7、負(fù)責(zé)審批員工升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)崗、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)；
8、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；
9、每年社保公積金基數(shù)調(diào)整，工商年報(bào)填報(bào)；
10、負(fù)責(zé)所有節(jié)假日活動(dòng)安排及福利發(fā)放以及每年員工體檢安排，負(fù)責(zé)公司辦公地址選址合同簽訂及日常費(fèi)用繳納和報(bào)銷(xiāo)。
11、負(fù)責(zé)公司股東變更及公司網(wǎng)絡(luò)備案；
12、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
2016年3月-2016年8月： 北京云湖度假村有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門(mén)： 北京云湖度假村有限公司
職 位： 人事行政專(zhuān)員
工作描述： 1.日常考勤、假期、加班記錄及統(tǒng)計(jì)；
2.員工入離職手續(xù)辦理;
3.按時(shí)做好周報(bào)、月報(bào)及其它各種報(bào)表的填報(bào)工作，做到實(shí)事求是、正確整潔、按時(shí)上交；
4.了解各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，做好辦公現(xiàn)場(chǎng)管理，并能及時(shí)向上級(jí)傳達(dá)員工意見(jiàn)和建議，以營(yíng)造和諧辦公氛圍；
5.社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、提報(bào)、管理；
6.做好與相關(guān)單位的對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；
7.協(xié)助區(qū)域人事行政主管完成行政事務(wù)管理；
8.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、簡(jiǎn)單電話溝通，了解候選人基本情況，預(yù)約面試;
9.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、日常活動(dòng)、年度旅游、季度團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)組織與安排;
10.負(fù)責(zé)人力資源部文件檔案整理歸檔;
11.招聘端口的申請(qǐng)審核及管理以及招聘渠道的日常維護(hù)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)反饋;
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【教育】
2014年9月 - 2017年6月    山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院   工商管理 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)描述： 未填寫(xiě)
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 我做事情細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，能妥善安排和做好本職工作盡職盡責(zé)。
【聯(lián)系方式】

 
 
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